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Deputy Sales Director (H/F)



Description du poste

En tant que Sales Advisor vous travaillez au sein de la division Sales, Marketing & Network (SMN) de la STIB. Vous rapportez directement au Sales Director.

Vous avez un rôle clef au sein de l’organisation avec les défis principaux suivants :

• Vous participez en tant qu’expert métier à la définition de la politique commerciale de la STIB. Ensemble avec le Sales Director, vous développez la stratégie des canaux de vente B2C et B2B, ainsi qu’à la mise en œuvre et à l’organisation de l’ensemble des activités Sales.
• Vous traduisez la stratégie de la Direction au niveau tactique et opérationnel en termes de processus, de procédures, d’organisation.
• Vous coordonnez et suivez les équipes du Sales management, vous gérez les relations collectives locales de l’entité Sales, vous guidez en direct le Project Manager Sales.
• Vous prenez en charge des missions à titre de Sponsor, Business Owner ou Board Member de grands Projets déterminants pour la concrétisation des plans stratégiques de Sales.
• Vous supervisez les activités du département Sales, vous initiez la production de tableaux de bord et indicateurs, vous ciblez les dysfonctionnements et apportez les solutions nécessaires.
• Vous participez à la préparation du budget annuel et au contrôle de son exécution.
• Vous participez à la veille sur les évolutions technologiques et à la veille juridique propre au domaine.
• Vous représentez ponctuellement le Sales Director (au sein des différents boards ou auprès des instances externes de la STIB).

Profil recherché

• Diplôme niveau Master à orientation économique ou commerciale
• Une expérience mature et réussie en Sales Management de minimum 10 ans
• Bonnes expériences en gestion de projets, gestion RH et gestion du changement
• Bonnes compétences en gestion commerciale : aptitude à analyser et développer des business plans, aptitude la négociation, capable de mettre en place des budgets et des indicateurs de performance
• Excellente vision stratégique, bon « leadership » avec sens de l’organisation et de priorisation, excellente orientation clients et résultats.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 8.900 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.