Je bevindt je in de categorie Technische Arbeiders. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Depannagetechnicus sporen en bovenleidingen

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als depannagetechnicus sporen en bovenleidingen voer je interventies uit bij ongevallen of incidenten met betrekking tot de bovenleidingen, de elektrische wissels of de sporen met als doel de veiligheid van de goederen en personen en de goede werking van ons net te garanderen :

• Je kijkt de onderdelen na.
• Je lokaliseert en identificeert eventuele storingen en je gaat over tot herstelling, afstelling of vervanging van de defecte onderdelen.
• Je voert depannageopdrachten en schoonmaakopdrachten (zand, bladeren, ...) uit op het net.
• Bij werken aan de bovenleidingen bestuur je onze ladderwagens en vrachtwagens met hoogwerker rekening houdend met het verkeer en de veiligheid van de collega’s op de hoogwerker.
• Je voert ter plaatse herstel- en montagewerkzaamheden uit aan de lijnen, maar ook herstelwerkzaamheden aan de sporen en verschillende onderhoud of montagewerkzaamheden in de werkplaats.

Gevraagd profiel

• Je hebt een diploma in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van mechanica, elektriciteit, en lastechnieken.
• Veel aandacht besteden aan de naleving van de veiligheidsvoorschriften en het gebruik van de ter beschikking gestelde beschermingsmiddelen teneinde risico’s
• Rijbewijs B en bereid om rijbewijs C te behalen binnen het jaar : rijden met vrachtwagens et met machines (kraan, platform, ...) - Het rijbewijs C moet verplicht behaald worden binnen de 18 maanden.
• Je bent bereid om in team, buiten te werken, vaak op hoogte.
• Flexibiliteit : werken in ploegen en in het weekend vormt geen probleem voor jou : 6u30 tot 14u30 gedurende 7 dagen(van zaterdag tot vrijdag) - 14u30 tot 22u30 gedurende 7 dagen(van zaterdag tot vrijdag) - 7u45 tot 15u45 gedurende 4 dagen(van maandag tot donderdag) - En een week in rust

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.