Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Data Science Officer

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Data Science Officer werk je binnen de divisie Network (planning vervoersaanbod) in het team Network Data Analytics dat instaat voor het verzamelen en verwerken van vervoersgegevens (reizigersaantallen en performantie). Jouw taak zal er voornamelijk in bestaan operationele oplossingen te vinden om complexe datasets zo goed mogelijk te verwerken, de outputs van de data science-modellen te analyseren om te voldoen aan de behoeften van de business, het team te begeleiden in de overstap van een cultuur van data mining naar een cultuur van data science en de technologische en methodologische evoluties op het vlak van data science bij te houden (tools, gegevens, methodes).

Jouw functie van Data Science Officer in detail:
• Operationele oplossingen vinden om complexe datasets te verzamelen, te structureren en te doorzoeken en de outputs van de data science-modellen analyseren om te voldoen aan de behoeften van de business
• De business adviseren door zijn concrete behoeften te vertalen in relevante analytische oplossingen en KPI’s, door zich indien nodig te verdiepen in het vakgebied van de business (context, strategie en problematieken) en door te innoveren
• De resultaten van de analyses impactvol meedelen om tot actie aan te zetten, onder meer door complexe resultaten toegankelijk te maken voor niet-gespecialiseerde partners en door de resultaten van analyses te vertalen in aanbevelingen
• Actief meewerken aan de overstap van een cultuur van data mining naar een cultuur van data science binnen Network Data Analytics.
• De data scientists adviseren, opleiden en ondersteunen in hun analyses en bij de aanwending van data science tools om de kwaliteit van de outputs van de entiteit te garanderen.
• De technologische en methodologische evoluties bijhouden zodat Network Data Analytiscs steeds mee is met de nieuwste methodes en tools op het vlak van data science (data mining, machine learning, voorspellende modellen, ...).

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een cijfermatige richting
• Je hebt een degelijke kennis van de statistische en technische methodes op het vlak van data science.
• Je hebt ervaring met de tools voor de verwerking van cijfergegevens (Access, Excel, SQL, …), voor rapportering (SAP Lumira, Tableau, Power BI) en voor Data Science (SPSS, SAS, R, Python, …)
• Je kan je voortdurend aanpassen aan de nieuwe tools, gegevens en methodes en je wilt graag de nieuwste technologieën in het domein leren kennen
• Je bent in staat om de resultaten van je werk efficiënt over te brengen aan een niet-technisch publiek
• Een uitstekende kennis van het MIVB-net en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is een troef.
• Uitgesproken interesse in stedelijke mobiliteit en data science.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands. Een kennis van de andere taal is een troef.
• Persoonlijke kwaliteiten:
-Zin voor analyse en synthese
-Resultaatgerichtheid & problem solver
-Klantgerichtheid
-Innovatievermogen en intellectuele nieuwsgierigheid
-Nauwgezetheid en zin voor organisatie
-Communicatievaardigheid en samenwerking

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.