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Corporate PMO Officer

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Description du poste

En tant que Corporate PMO Officer, vous contribuez à développer la maturité de la STIB en matière de gestion de projets afin d’améliorer la performance opérationnelle de l’entreprise. Vous travaillez au sein de l’équipe Corporate PMO (Project Management Office), située au sein du General Staff rapportant à la Direction Générale, et vous rapportez au Corporate PMO Manager.

Concrètement, vos tâches seront les suivantes :

• Vous mettez en place les fondements de la gestion des projets auprès des acteurs projet et en assurez l’adoption, l’utilisation et le respect effectif (accompagnement, communication, support, formations, …) dans une optique d’efficience et de respect QCD (qualité/coût/délai) ;
• Vous menez des projets de changements en matière de gouvernance et de gestion de projets dans le cadre de la roadmap PMO (demand management, gestion et suivi budgétaire des projets, gestion de portefeuille…) afin d’aider à la priorisation des projets et la gestion effective des ressources ;
• Vous animez les communautés de PM, de PMO et concourez à la capitalisation des bonnes pratiques et le partage des savoir-faire (notamment au moyen de réunions de communautés, events…) ;
• Vous menez le développement, en coordination avec les divisions et départements de la STIB, d’un cadre de référence pour la gestion de portefeuille de projets stratégique et local : une gouvernance qui définit le cycle des décisions, les rôles et responsabilités, des méthodes (Processus) et des outils (IT et Documentaires) ;
• Vous assistez le business dans le management de projets (organisation de projets complexes, business case, …) et le support aux PMO locaux (support et accompagnement au changement).
• Vous participez à l’identification des lessons learned et proposez les adaptations et améliorations pour l’entreprise.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Master ou Ingénieur.
• Vous pouvez justifier d’une expérience réussie en tant que Project Manager et/ou PMO Officer. Vous avez une solide expérience en gestion de projets.
• Vous avez idéalement une connaissance des méthodologies Prince 2 et/ou PMBOK.
• Vous êtes méthodique, organisé.e, vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités en découlant.
• Vous possédez de bonnes capacités de coaching et vous êtes capable de motiver et gérer plusieurs acteurs différents, dans un contexte non hiérarchique.
• Orienté.e résultat, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous êtes capable de délivrer conformément au scope, aux objectifs et aux délais et de communiquer des résultats probants.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d’une très bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.