Jobomschrijving
Als Corporate Information Manager zorg je voor de transversale ontwikkeling en implementatie van het informatiemanagementbeleid van de MIVB. Je geeft leiding aan de Information Governance Board (IGB) die tot doel heeft een globale MIVB governance op dit vlak te valideren en uit te rollen. Jij bent de drijvende kracht en de referentiepersoon. Je doet voorstellen voor ontwikkeling en verbetering op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft leiding aan het Information Office team. Je maakt deel uit van de General Staff en je rapporteert aan de Head Of.
Meer in detail:
• Je definieert, update en valideert de verschillende aspecten van information governance. Je ontwikkelt en consolideert deze governance op basis van goede praktijken en positieve ervaringen uit het veld. Je zorgt voor de juiste toepassing van deze governance.
• Je ontwerpt de bedrijfsstrategie voor informatiemanagement. Je speelt een leidende rol in de continue verbetering van de maturiteit ervan (awareness, training, coaching, events...).
• Je animeert de gemeenschap van lokale experts en zorgt voor de transversale toepassing van de strategie.
• Je rapporteert, consolideert en analyseert informatie die binnen en buiten het bedrijf is verzameld. Je trekt nuttige lessen en legt deze voor aan verschillende comités (ExCom, Directiecomités, ...).
• Je neemt de rol op je van erkend referentiepersoon in informatiemanagement van het bedrijf. Je signaleert problematische situaties en implementeert pragmatische oplossingen. Je prioriteert de noden. Je vertegenwoordigt de stem van de MIVB bij de stakeholders (intern en extern) en je sensibiliseert het onderwerp bij alle collega’s.
• Je geeft leiding aan een team van 3 personen.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders die geïmpacteerd worden door informatiemanagement.
Gevraagd profiel
• Je hebt een masterdiploma en professionele ervaring in een aanverwant onderwerp (Kwaliteit, enz.).
• Je hebt een goede kennis van informatiemanagement (principes, referentiekaders, tools voor gegevensbeheer: SharePoint, O365, …) en een algemene kennis rond Openbaar Vervoer.
• Je hebt een goede kennis van de twee landstalen alsook een kennis van het Engels.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: change management, verbinden en overtuigen, stakeholder management, resultaatgericht leiderschap, communicatie, strategische gerichtheid (lange termijn), kritisch denken, nauwgezetheid.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.