Vous êtes dans la catégorie Bachelors techniques. Afin de rechercher d'autres jobs, cliquez ici.

Coordinateur.trice de chantier

Retour vers la page de résultats

Description du poste

Vous travaillez au sein de la Service Unit Field Support (SUFS) et plus spécifiquement au département Customer Infrastructures qui a comme mission principale de minimiser l’impact des chantiers sur le parcours du client, et d’améliorer les infrastructures au service du client. Vous rapportez à la Manager Customer Infrastructures.

Votre mission est de suivre les chantiers sur le parcours du client. Ce sont des chantiers qui sont menés par les départements DITP-SSE et Infrastructures. Ce sont soit des projets (rénovations de stations, construction d’ascenseurs, etc.) soit des chantiers de maintenance préventive (remplacement d’escalators, d’éclairage, etc.).

Tous ces chantiers ont comme objectif d’améliorer le parcours du client, mais pendant leur durée, risquent de perturber celui-ci. Vous assurez le suivi de ces chantiers et vous y intégrez des équipements tout en maintenant la continuité de l’exploitation et en optimisant le parcours du client.

Vos responsabilités principales :

• Au niveau de l’étude du projet : assister à l’évaluation des études de projets, récolter les avis des experts chez SUFS (Safety, technique, sécurité) pour que le projet soit le plus adéquat possible. Concevoir les plans et placer tous les équipements sur les plans pour une cohérence générale du parcours-client. Lire les cahiers des charges des projets pour vérifier leur conformité par rapport à notre référentiel.
• Au niveau de la préparation du chantier : évaluer les demandes d’autorisations, émettre des recommandations de phasage de chantier pour minimiser l’impact sur le parcours client, travailler avec d’autres départements pour apporter une solution concertée, organiser l’affichage et l’habillage du chantier
• Coordonnez l’équipe : vous identifiez les équipes STIB et celles de la Région Bruxelloise à impliquer, vous les briefez et suivez leur travail dans le respect des délais et de la qualité
• Vous assurez le suivi du chantier, contrôlez les installations et organisez le « handover » du chantier vers les équipes SUFS qui assureront l’exploitation et la maintenance des nouvelles installations.

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme de bachelier en construction ou à orientation technique, ou bien d’un diplôme d’enseignement secondaire supérieur avec de l’expérience équivalente
• Une bonne expérience au niveau coordination de chantiers est requise
• Vous maitrisez la suite Office. La connaissance d’Autocad constitue un atout
• Très bonne connaissance du français et du néerlandais
• Vos qualités personnelles : autonomie, capacité d’analyse, sens des priorités, gestion du stress, diplomatie et assertivité, esprit d’équipe et capacité d’organisation
• Bonne communication orale et écrite
• Assertivité : être intransigeant.e sur la qualité, tout en favorisant la bonne collaboration avec les fournisseurs internes

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.