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Coordinateur·rice bien-être et sécurité

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Description du poste

Être coordinateur·rice bien-être et sécurité à la STIB, c’est apporter sa contribution à une thématique centrale de l’entreprise et hautement importante, jouer un rôle de levier, relever des challenges stimulants / avoir la possibilité de faire évoluer la structure, avoir la possibilité de faire vivre la fonction et de lui donner tout son sens dans une approche dynamique et de terrain, s’intégrer dans une équipe où règne une ambiance très conviviale et agréable mais également collaborer avec des personnes de profils différents et avec de nombreux services.

Au sein du département Transport Systems / Rolling stock de la STIB, votre mission est d’être la personne responsable et le point de contact unique pour tous les aspects touchant à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le conseiller en prévention et le SIPPT.

Plus en détail :

• Vous rédigez le plan d’actions annuel, le faîte valider et veiller à sa mise en application ainsi qu’à son suivi.
• En cas d’accident de travail, vous réalisez les analyses et les arbres de causes et prenez les mesures correctrices nécessaires.
• Vous coordonnez le travail propre à votre domaine de compétences et intervenez en support de l’opérationnel afin de vous assurez que tous les critères son respectés en matière de sécurité et bien-être au travail.
• Vous vous montrez proactif·ve, capable de prendre des initiatives et de suivre vos activités afin de gérer votre mission de manière dynamique, de la faire vivre et avancer.
• Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets variés touchant par exemple à la technique, la logistique, l’organisation, etc.
• Vous êtes présent·e sur le terrain et trouver une bonne répartition de votre temps entre tâches administratives / de réflexion et présence sur le terrain.

Profil recherché

• Vous avez une certification de conseiller en prévention niveau 3 ou de solides connaissances en matière de sécurité et bien-être au travail.
• Vous maîtrisez le français et avez des connaissances de base de la deuxième langue nationale.
• Vous avez une très bonne capacité d’analyse et de compréhension, une bonne communication (vous êtes capable de synthétiser l’information et de donner des messages clairs) et des capacités de coordination.
• Vous êtes flexible, autonome, capable de prendre des initiatives et curieux·se.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.