Jobomschrijving
De capaciteit van de bestaande metrolijnen verhogen, het metronet uitbreiden en – op termijn – een aantal lijnen automatiseren: dat zijn enkele van de uitdagingen waar de Brusselse metro voor staat.
Op het programma: investeringen voor het vervangen van de huidige veiligheidssignalisatie door een nieuw systeem (op basis van “moving block”), maar ook de aankoop en inwerkingstelling van tal van andere nieuwe systemen, zoals nieuwe metrostellen, een nieuwe ondergrondse metrowerkplaats, automatische perrongevels, slimmere systemen om de reizigers te informeren, … Maar de grootste uitdaging ligt daarin dat al die systemen perfect op elkaar afgestemd en in het huidige netwerk geïntegreerd moeten zijn als we onze reizigers een optimale service willen aanbieden!
Als System Engineer, neem je samen met je collega’s de technische verantwoordelijkheid voor de goede werking van het metrosysteem als geheel. Je neemt ook de verantwoordelijkheid voor het bereiken van de vereiste prestaties: commerciële snelheid, vervoerscapaciteit, energieverbruik van het systeem, beschikbaarheid van het systeem, onderhoudskost… De tevredenheid van de interne klant (de business unit Metro en de onderhoudsunit) is je doel.
Concreet voer je de volgende taken uit:
• Je definieert het metrosysteem van de toekomst: vertalen van de behoeftes van de interne klant in functionele eisen, omzetten van deze eisen in een functionele architectuur van systemen, definiëren van de technische vereisten voor deze systemen en de interfaces tussen de systemen zodat de functionaliteit van het metrosysteem als geheel gegarandeerd is.
• Gedurende de ontwerpfase volg je, samen met de projectverantwoordelijken van de verschillende systemen, het ontwerp van de leveranciers op. Je verifieert of de voorgestelde oplossingen voldoen aan de eisen, met een bijzondere aandacht voor de interfaces tussen de systemen en systeem-overschrijdende functionaliteit.
• Je werkt mee aan het schrijven van de testprocedures en het uitvoeren van de integratietesten. Je bent verantwoordelijk voor de validatie van de interfaces tussen de systemen en de systeem-overschrijdende functies.
• Je beheert de configuratie van het systeem: Je beheert de wijzigingen.
• Je definieert de migratie van het huidige metrosysteem naar het nieuwe systeem: vastleggen van de verschillende tussenstappen, identificeren van de risico’s, uitschrijven van het stappenplan en zorgen voor uitvoering samen.
• Je werkt samen met de leveranciers, de interne klanten, de projectteams die de verschillende sub projecten beheren en de collega’s die verantwoordelijk zijn voor onder meer de veiligheid, de planning en het risico beheer.
Gevraagd profiel
• Je beschikt over een master burgerlijk of industrieel ingenieur.
• Kennis van de principes van systems engineering; algemene kennis van de spoorwegtechnologieën (rollend materieel, signalisatie, supervisiesystemen, telecomnetwerken, enz.); kennis van de RAMS-aspecten en kennis van de principes van projectmanagement zijn een pluspunt.
• Je bent tweetalig Frans / Engels of Nederlands / Engels.
• Je persoonlijke kwaliteiten: zin voor analyse en synthese; nauwgezetheid; klant- en resultaatgerichtheid; autonomie, teamworker.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.