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Chef.fe d’équipe Maintenance Voies Metro

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Description du poste

En tant que Chef.fe d’Equipe Maintenance Voies Métro, vous rapportez au Teamleader du service.

Votre mission :

• Assurer la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation et des problèmes survenant dans son équipe afin de garantir un travail de qualité, suivant les procédures et en respectant les règles de sécurité.
• Assurer l’interface opérationnelle et la coordination avec les sous-traitants, fournisseurs et les autres services STIB et assurer la gestion opérationnelle des chantiers de maintenance ou d’installation et du suivi des outils et du matériel.
• Assurer un suivi administratif : établir un planning, établir des procédures, pointage du service, suivi magasin (scanner et dispatcher les notes d’envoi correspondant aux articles que les agents de jour auront été cherchés), suivi des véhicules non ferrés qui permettra de faire le tri des feuilles de route, de les classer afin de faciliter le suivi des véhicules.
• En cas d’urgence, assurer le dépannage sur réseau.

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme d’enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou équivalent par expérience. Vous disposez d’une connaissance technique générale.
• Vous disposez de bonnes capacités logistiques et rédactionnelles et d’une bonne connaissance de MS Office et GMAO.
• Vous avez une bonne connaissance des règles, procédures et consignes de sécurité en vigueur.
• Vous disposez d’un permis B.
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (Selort. Art. 10).
• Vous êtes flexible et ouvert.e à prester quelques nuits et weekends (occasionnels).
• Vos qualités personnelles : exemplaire, bonne communication, bon relationnel, résistance au stress, respect, ponctualité, organisation et gestion des priorités.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.