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Chef.fe de Chantier Lignes Aériennes

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Description du poste

Vous travaillez au sein du Centre de Compétences Etudes Réseau. En tant que Chef.fe de Chantier Lignes Aériennes, vous rapportez au Project Manager Lignes Aériennes. Votre mission principale est la gestion de l’ensemble des phases d’un projet – de la phase d’étude à la phase de mise en œuvre.

Plus en détail :
• Vous identifiez tous les besoins en fonction des critères techniques et environnants du projet, vous proposez la version finale de l’étude ainsi que le budget détaillé qui en découle.
• Vous établissez le planning d’intégration du chantier et l’analyse des risques.
• Vous réalisez les dossiers de mobilité en vue d’obtenir les autorisations des gestionnaires de voiries pour l’exécution des travaux, vous encadrez nos entrepreneurs et vous coordonnez avec les impétrants sur chantier.
• Vous assumez la préparation du chantier et, pour ce faire, vous identifiez les besoins en matériel et le commandez en veillant à en disposer dans les délais prévus.
• Vous travaillez en collaboration avec les autres services de la STIB pour la mise en œuvre des équipements aériens. Par ailleurs, vous êtes le point de contact entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux.
• Vous assumez les objectifs du projet en termes de qualité, coûts et délais.
• Vous réalisez la finalisation et la réception provisoire/définitive du chantier.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier en Electricité, Mécanique ou Electromécanique et vous disposez d’une expérience en tant que chef de chantier ou équivalent.
• Vous maîtrisez Autocad.
• Vous êtes flexible (occasionnellement, une partie du travail se fait la nuit et le WE).
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez de bonnes connaissances de la seconde langue ainsi que de l’anglais.
• Vos qualités personnelles : capacité à garder une vue d’ensemble, gestion des priorités, organisation, leadership, coordination, résistance au stress et prise de recul, communication.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.