Description du poste
Le.la chef.fe d’équipe Sortie travaille au sein de la Business Unit Bus (BUB) et assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation du planning et des matériaux et outils (véhicules dans le garage/dépôt et des outils pour la réparation et/ou le remorquage des voitures) afin de garantir un service de qualité pour les usagers dans les meilleurs délais et selon les procédures en vigueur (gestion, qualité, sécurité).
Vous intervenez principalement au niveau de :
• La gestion de la sortie et d’entrée des véhicules (planification sortie et rentrée des véhicules, apporter un soutien à vos équipes en cas de problèmes qui surviennent, rapporter les activités et communiquer avec autres parties internes)
• La gestion d’une équipe de maintenance (encadrement de 5 à 15 personnes) : planning des activités, veiller au bon fonctionnement de l’équipe, intégration du personnel et veillez à leur formation, gestion des ressources et la communication interne (informer son équipe aux messages de la direction sur des règles et changements organisationnels, nouvelles procédures de maintenance,…).
Profil recherché
• Une connaissance générale en mécanique, pneumatique, électricité, moteurs spécifiques, boîtes de vitesses
• Une bonne connaissance des procédures de sécurité et de qualité
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office), une connaissance de base SAP / SVOI
• Connaissance pratique de la seconde langue nationale
• Bonnes aptitudes d’encadrement : capacité de leadership, motiver, sensibiliser et gérer des conflits.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.