Description du poste
Contenu de la fonction :
Le.la chef.fe d’équipe Choc assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son équipe afin de garantir un travail de qualité effectué dans les meilleurs délais et selon les procédures en vigueur (gestion, qualité, sécurité).
Plus en détail :
• Vous assurez la mise en œuvre du planning
• Vous allez maintenir la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe (entre 5 et 15 personnes)
• Vous allez encadrer les agents de maintenance dans l’exécution de leurs tâches
• Vous assurez un contrôle qualité
• Veiller au respect des instructions techniques
Profil recherché
• Une bonne connaissance de la STIB et son organisation
• Une connaissance approfondie en électricité, mécanique, pneumatique, moteurs spécifiques et boîtes de vitesses
• Une bonne connaissance des procédures de sécurité et de qualité
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office), une connaissance de base SAP / SVOI
• Connaissance pratique de la seconde langue nationale
• Bonnes aptitudes d’encadrement : capacité de leadership, motiver, sensibiliser et gérer des conflits.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.