Je bevindt je in de categorie Technische Arbeiders. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Onderhoudschef Signalisatie Metro

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als onderhoudschef werk je binnen de Signalisatie van de Metro en rapporteer je aan de Verantwoordelijke Onderhoud Signalisatie Metro.

De functie:

• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel beheer. Je stelt de doelstellingen en actieplannen op korte en middellange termijn voor. Je bepaalt de optimale organisatie van de interventies (voorbereiding, uitvoering) en je verzorgt de planning.
• Je organiseert het preventief en curatief onderhoud 24u/24, 365 dagen per jaar, volgens de vastgestelde behoeften. Je superviseert de uitvoering van de operationele activiteiten in samenhang met de vastgestelde doelstellingen.
• Je stelt de acties op elkaar af in samenspraak met de verantwoordelijken van andere Units/Cells. Je leidt de analyse van de oorzaken van een daling van de efficiëntie en van arbeidsongevallen en je zorgt ervoor dat de nodige actieplannen in werking gesteld worden om de organisatie en de veiligheid te verbeteren.
• Je stuurt de uitwerking van de «capacity planning» van de onderhoudsactiviteit.
• Je werkt mee aan de analyse van de onderhoudskosten en de prestaties van de verschillende assets. Je werkt mee aan de analyses van defecten. Je ondersteunt de herziening van de onderhouds- en vernieuwingsplannen teneinde de doelstellingen te bereiken (RAMS-prestatie, risico’s, kosten).
• Je stuurt de optimalisering van de uitvoeringstijden van de onderhoudsoperaties met als doel de efficiëntie en de kwaliteit van het werk te verzekeren en te verbeteren.
• Je superviseert de processen en methodes in overeenstemming met de vastgestelde principes. Samen met de Maintenance Engineer werk je aan de omschrijving van de processen en zoek je naar manieren om de methodes/processen/tools te optimaliseren. Je bepaalt, superviseert en analyseert de rapporteringen en de indicatoren/KPI’s.
• Je staat in voor het budgetbeheer
• Je garandeert een correcte toepassing van de procedures met het oog op een kwaliteitsvolle registratie. Je verzorgt de opleiding en informeert je team met betrekking tot de procedures (QSE, safety) .
• Je zorgt ervoor dat je team het vereiste competentieniveau heeft en behoudt (opleiding, handhaving van de competentiematrix).

Gevraagd profiel

• Kennisniveau master met 1 à 2 jaar ervaring in het vakgebied of bachelor met 5 à 6 jaar ervaring in het vakgebied.
• Ervaring in teammanagement
• Kennis van de technieken met betrekking tot de vernieuwing, de aanpassing en het onderhoud van de signalisatie metro is een voordeel. Algemene kennis van de technieken inzake onderhoud van infrastructuur.
• Kennis met betrekking tot de configuratie en het gebruik van een CAMM-systeem zoals SAP-PM, van kwaliteitsprocessen (ISO, ecodynamisch label, …), en/of van het reglementair en juridisch kader met betrekking tot de functie (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige reglementen, algemeen reglement op de elektrische installaties, enz.) is een troef.
• Persoonlijke kwaliteiten: resultaatgerichtheid met inachtneming van safety, klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, leadership, facilitator en motor van de verandering, samenwerking, communicatievaardigheid.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.