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Chef de Chantier (H/F)

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Description du poste

Vous travaillez au sein du Service spécial d’études (SSE) et plus précisément au département équipements. Vous devrez assurer la gestion globale des travaux d’électromécanique lourde (ascenseurs, escalators, équipements de fermeture) dans les stations de métro et de pré-métro (gestion technique et financière, coordination de l’équipe) afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais.

Plus en détails :

1. Préparation des marchés ; sous le contrôle du Project Manager, vous réalisez les tâches suivantes :
• Etude, dimensionnement et définition des équipements d’électromécanique lourde du réseau de traction souterrain et des stations de métro et de prémétro.
• Définition des besoins en génie civil pour l’implantation des équipements
• Elaboration des cahiers des charges, parties administrative et technique.
• Gérer les phases d’offre et de commande

2. Préparation du chantier :
• Avec le plan prévu par le bureau d’études, identifier les besoins en matériel et suivi des commandes
• Lors de la préparation du chantier, coordonner et identifier les besoins des départements STIB /SSE ainsi que des impétrants et garantir leur mise en oeuvre.
• Définir le planning d’intégration.

3. Coordination de l’équipe via notamment les réunions de chantier et la coordination des parties prenantes internes et externes

4. Gestion du chantier (coût, délais, qualité, budget,
gestion technique)
• Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges
• Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d’un chantier quel que soit les imprévus et vérifier l’exécution des travaux des tiers coordonnés dans les délais impartis.

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelor avec 5 ans d’expérience ou master, dans le domaine de l’électricité, de l’automation ou de l’électromécanique
• Une expérience dans un domaine similaire est un atout à votre candidature
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de l’autre langue est un atout
• Vous avez l’esprit d’équipe, d’initiative, êtes ouvert aux changements, êtes doté d’une grande rigueur ; vous pouvez vous montrer assertif et diplomate

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.