Vous êtes dans la catégorie Bachelors techniques. Afin de rechercher d'autres jobs, cliquez ici.

Chef de chantier batiments

Retour vers la page de résultats

Description du poste

En tant que chef de chantier, votre mission principale est le suivi de l'exécution de grands chantiers de construction. Vous travaillez sur des chantiers et des sites très diversifiés (stations de métro, ateliers, bureaux, locaux techniques…)

• Au cas où l’étude n’est pas sous-traitée, vous identifiez les besoins, établissez les devis nécessaires et vous élaborez la partie technique des cahiers des charges.
• Vous préparez le chantier : vous commandez le matériel et vous réalisez le dossier de demande d’autorisation pour l’exécution des travaux.
• Vous organisez et menez les réunions de chantier et assurez la coordination entre les diverses parties (entrepreneur, autres entités STIB, organismes extérieurs, ...).
• Vous assurez le bon déroulement des chantiers, vérifiez l'exécution des travaux et vous vous assurez du respect de l’enveloppe budgétaire.
• Vous réalisez la finalisation et la réception provisoire et/ou définitive du chantier.

Profil recherché

• Diplôme minimum niveau bachelier ou équivalent par expérience
• Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou chantiers de construction
• Francophone ou Néerlandophone avec une connaissance opérationnelle de la seconde langue
• Capacité à gérer un budget de chantier et à rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
• La connaissance de la législation en matière de marchés publics est un plus
• Compétences clés: Sens de l'organisation et de la communication, assertivité, capacité à prendre des décisions, problem solver, gestion du stress, flexibilité, aptitude à la négociation et au management

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.