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Chef de chantier basse tension, d’éclairage et d’HVAC

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Description du poste

En tant que chef.fe de chantier, vous assurez la gestion globale des travaux des techniques de basse tension, d’éclairage et d’HVAC dans les stations de métro et de pré-métro afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais. Vous avez la charge de 5 chantiers en parallèle pour un budget de 4 à 6 millions par an.

Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
• Préparation des marchés (sous le contrôle du Project Manager) :
o Etude, dimensionnement et définition des équipements dont vous avez la charge et définition des besoins en génie civil pour leur implantation
o Elaboration des cahiers des charges (parties administrative et technique) et gestion des phases d’offre et de commande
o Coordination avec les services internes et externes pour l’installation et la maintenance des équipements
o Définition avec les services de la S.T.I.B. des besoins en matière de renouvellement de l’outil

• Préparation du chantier
o Avec le plan prévu par le bureau d’études, identifier les besoins en matériel, établir les commandes nécessaires et veiller à en disposer dans les délais prévus.
o En vue de la réalisation du dossier de demande d’autorisation pour l’exécution des travaux, contacter les intervenants concernés pour réaliser les plans d’emprise de chantier et des déviations, décrire le travail.
o Coordonner et identifier les besoins des départements internes et des impétrants et garantir leur mise en œuvre ; définir le planning d’intégration.

• Coordination de l’équipe (via réunions de chantier et coordination des parties prenantes)
• Gestion du chantier (coût, délais, qualité, budget, gestion technique)
o Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux chantier ;
o Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d’un chantier quel que soit les imprévus et vérifier l’exécution des travaux des tiers coordonnés dans les délais impartis.
o Etablir l’estimation budgétaire du chantier, réaliser mensuellement les états d’avancement ainsi que s’assurer du respect des limites de l’enveloppe budgétaire.
o Responsable de l’agréation des nouveaux équipements électromécaniques

Profil recherché

• Vous disposez d’un master en électromécanique ou électricité ou d’un bachelor avec expérience équivalente
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine technique (entreprise ou bureau d’études techniques) ou dans la conduite de chantiers (en électromécanique ou électricité)
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais (Selor Art. 12) et disposez d’une bonne connaissance passive de la deuxième langue.
• Bonnes connaissances des techniques et matériaux utilisés dans la construction
• Compétences clés: sens de l’organisation, communication, assertivité et négociation, prise de décision, orienté.e solutions, bonnes capacités d’analyse, autonomie et proactivité

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.