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Central Data Protection Coordinator

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Description du poste

En tant que Central Data Protection Coordinator, vous jouez un rôle crucial au sein de la STIB et au niveau de la matière de RGPD. Votre mission est notamment de veiller à la conformité et aux obligations de la STIB en matière de RGPD.

Vous travaillez au sein de la Division Finance & Services et rapportez au Data
Protection Officer (DPO).

Plus en détail, vous veillez à :

• la conformité de la gouvernance Data Protection,
• répondre aux requêtes et plaintes adressées au DPO, sous la supervision du DPO
• mettre en place une culture de protection des données à caractère - personnel conjointement avec l’équipe Data Protection et proposer un plan annuel de communication avec des campagnes et actions de sensibilisation
• contribuer activement aux sujets et à la coordination des réunions Data Protection
• assurer la mise à jour de la déclaration de vie privée et des mentions d’information
• assurer le reporting régulier en matière de protection des données pour l’ensemble de la STIB
• veiller à la qualité des informations de l’outil de conformité GDPR et assurer la mise à jour la base de connaissance.

Profil recherché

• Vous disposez d’un Master ou d’un Bachelier avec expérience équivalente
• Une connaissance approfondie du Règlement Général de Protection des Données est requise
• Une formation en lien avec la fonction (de type CIPP/M, CIPP/E ou autre assimilé) constitue un atout à votre candidature
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d’information, de la protection des données, de la sécurité de l’information ou dans le juridique (Juriste).
• De bonnes connaissances en IT constituent un atout à votre candidature
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Vos qualités personnelles : privacy-minded, curiosité et orientation vers nouvelles technologies, esprit critique, capacité à convaincre et à accompagner le changement, diplomate, esprit analytique et structuré, bon esprit d’équipe et attitude pro-active et orientée « client ».

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.