Jobomschrijving
Als Corporate Risk Officer zorg je voor de transversale ontwikkeling en continue verbetering van de maturiteit van het Risk Management van de hele MIVB. Je geeft leiding aan een team van 2 medewerkers en rapporteert aan de Head of General Staff.
Meer in meer detail:
• Je verbetert de operationele performance van de MIVB door toe te zien op de naleving van het algemene beleid inzake risicobeheer.
• Je onderhoudt en verbetert voortdurend de governance en het referentiekader voor het bedrijf op basis van (interne en externe) best practices en positieve ervaringen uit het veld, via lokale experten.
• Je bent verantwoordelijk voor de blijvende relevantie van de bedrijfsstrategie in termen van risicobeheer en je verdedigt deze strategie en de implicaties ervan tegenover de toegewijde Board.
• Je brengt de strategie, methoden en processen tot leven in alle divisies, in nauwe samenwerking met de lokale expert community en het management.
• Je bent het referentiepunt en de drijvende kracht achter de voorstellen, aanbevelingen en opvolging van het Risk Management.
• Je ziet toe op de naleving van het risicoreferentiekader en stuurt via de lokale experten de invoering en voortdurende verbetering van het ERM (Enterprise Risk Management) in het hele bedrijf aan.
• Je bent verantwoordelijk voor het corporate aspect van de Business Continuity activiteit
Gevraagd profiel
• Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardige beroepservaring op het gebied van Risk Management.
• Je bent vertrouwd met de referenties van Quality en Risk Management en hebt kennis van risicoanalysetechnieken.
• Je hebt een globale visie op stedelijk vervoer en de daarmee samenhangende Risk Management aspecten.
• Je hebt een goede kennis van de twee landstalen en kennis van het Engels.
• Jouw persoonlijke kenmerken: visie, leiderschap, nauwgezetheid, passie, analytische en synthetische vaardigheden, actief luisteren, vermogen om te overtuigen en te inspireren, goede pedagogische vaardigheden, change management, autonomie, capaciteit om mensen samen te brengen.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.