Retourner vers la page de résultats

Business Data Protection Coordinator (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein de la Division Finance & Services et rapportez au Data Protection Officer (DPO).
En tant que business data protection coordinator, votre mission est de veiller à la conformité et aux obligations de la STIB en matière de RGPD et d’assurer la sensibilisation du personnel à ce sujet.

Plus en détails :

• Vous conseillez la Direction des entités dont vous avez la charge sur les risques et les non-conformités de l’ensemble des traitements de la division
• Vous veillez à ce que les règlements, processus et procédures de la STIB en matière de protection des données à caractère personnel soient respectés et correctement implémentés au sein de la division ;
• Vous contribuez à développer une culture de protection des données à caractère personnel
• Vous assurez un rapport régulier au DPO sur les questions, les risques, les incidents et les points de non-conformité identifiés au sein de la division ;
• Vous prenez en charge le suivi des requêtes, des plaintes et l’ensemble des questions GDPR de la division;
• Vous informez le DPO des incidents constatés.

Profil recherché

• Vous disposez d’un Master ou d’un bachelier avec expérience équivalente.
• Une formation en lien avec la fonction (de type CIPP/M, CIPP/E ou assimilé) constitue un atout à votre candidature
• Vous pouvez valoriser une solide expérience en lien avec la fonction (dans le domaine juridique, des systèmes d’information, de la protection des données, de la sécurité de l’information)
• Vous avez de très bonnes connaissances en RGPD
• Vous maitrisez le français et le néerlandais
• Vos qualités personnelles ? privacy-minded, curieux et orienté vers nouvelles technologies, esprit critique, capacités à convaincre et à accompagner le changement, diplomatie, esprit analytique et structuré

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.