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Business Analyst Finance

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Description du poste

En tant que Business Analyst vous travaillez dans le département Finance et vous rapportez au Business Performance & Controlling Manager de la division « Operations ». Cette division regroupe les différentes unités opérationnelles comme le Tram, le Métro, le Bus et Field Support.

Dans ce contexte très intéressant et varié votre mission est de réunir, d’analyser et de diffuser l'information financière ; de contribuer à évaluer les tendances économiques et les indicateurs de performance en vue d’assister le contrôleur de gestion local à délivrer des recommandations pour guider les décisions de gestion.

Vos responsabilités seront :

• Collecter et analyser les données financières internes voire externes, comprendre l’état financier de la division.
• Elaborer des prévisions/analyses financières et produire/présenter des rapports réguliers à destination des décisionnaires.
• Développer, concevoir, maintenir et améliorer des indicateurs financiers et opérationnels de manière à faciliter la prise de décision par le management.
• Proposer de nouveaux indicateurs qui répondent au mieux à la réalité du terrain, recommander des actions d’amélioration et exécuter le suivi.
• Vérifier les processus de contrôle financier et préparer des procédures internes.
• Faire des analyses plus ponctuelles comme des analyses sur la masse salariale.
• Contribuer activement à des projets/initiatives d’équipe et/ou transverse.

Profil recherché

• Formation niveau universitaire à orientation financière.
• Une première expérience dans le domaine et/ou dans une fonction à orientation finance/analyse.
• Bonne connaissance des principes et concepts comptables et corporate finance.
• Maîtrise des outils MS Office, des logiciels de gestion (SAP) et comptables.
• Excellente rigueur, bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, autonome, proactive et force de proposition.
• Connaissance de la deuxième langue nationale.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.