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Business Analyst Finance

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Description du poste

Vous travaillez au sein du département Finance et vous rapportez au Manager Business Performance & Controlling de la division Transport System.

Votre mission principale est de réunir, d’analyser et de diffuser l'information financière.

Vous contribuez à l’évaluation des tendances économiques et des indicateurs de performance en vue de délivrer des recommandations pour guider les décisions de gestion.

Vous effectuez des tâches opérationnelles diverses liées à la division TS.

Vos responsabilités principales seront :

• Collecter et analyser des données financières internes voire externes.
• Produire et présenter des rapports réguliers à destination des décisionnaires.
• Vérifier les processus de contrôle financier et préparer des procédures internes.
• Contribuer activement à des projets ou des initiatives d’amélioration continue.
• Proposer de nouveaux indicateurs afin de coller au mieux à la réalité de terrain.
• Assurer la gestion opérationnelle budgétaire quotidienne (Vérifier la disponibilité budgétaire, valider les commandes, approuver la création d’ordre interne, encoder les transferts budgétaires, vérifier les prises en charges et les factures, créer les fiches pour la mise à l’inventaire des investissements, assurer le suivi et le contrôle du nombre d’ETP …).
• Participer à l’élaboration des budgets en collaboration avec les Business Performance de la division (budget de fonctionnement, budget d’investissement, …) : récoltes de données, analyses, consolidations, propositions d’arbitrages, …

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur à orientation économique ou équivalent par expérience.
• Première expérience dans une fonction similaire ou à orientation finance/reporting
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Office) et des logiciels de gestion (SAP).
• Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome et travaillez de façon proactive
• Vous êtes flexible, bonne ouverture aux changements et orientation résultats

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.