Description du poste
En tant que Public Budget & Reporting Manager vous travaillez au sein de la Division Finance & Services, vous rapportez au Corporate Manager.
Votre mission principale est la conception, la maintenance, l’exploitation de la dimension comptabilité et budgets Publiques.
Vos responsabilités principales seront entre autres :
• Coordonner les interactions avec la Région de Bruxelles Capitale (RBC) et garantir le respect des multiples deadlines budgétaires et financières tout au long de l’année (cycle budgétaires, organes de gestion, demandes spécifiques de la RBC, …).
• Analyser de manière critique les informations reçues et conseiller le top management pour une prise de décision rapide en cohérence avec la vision financière globale STIB.
• Coordonner et assurer le traitement exhaustif des opérations de comptabilité publique et assurer l’image fidèle de la société en interne comme en externe. Assurer la qualité et la compilation des informations de nature financière avec une vision transversale, générer les rapports financiers dans une optique de conseil aux décideurs.
• Organiser, coordonner et veiller au bon déroulement du cycle budgétaire ainsi qu’au respect des objectifs stratégiques, instructions et contraintes régionales.
• Assurer le contrôle des lignes stratégiques et les rapportages financiers vers la RBC.
• La gestion d’équipe : vous assurez le bon fonctionnement de l’équipe Budget & Reporting, développez les compétences, transmettez votre expérience et fixez/évaluez les objectifs.
Profil recherché
• Diplôme niveau Master en Finance/Economie ou Ingénieur en gestion
• Expérience de minimum 10 années en finance (Corporate finance, simulation financière, budgeting, gestion de projets, change management, optimisation de processus transversaux)
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Bonne connaissance de la législation comptable publique, de la comptabilité analytique et des modes de fonctionnement et processus décisionnels dans une entité publique ou parapublique.
• Connaissances avancées des principaux outils de gestion (ERP) et des outils de bureautiques (MS Office)
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.