Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Je werkt binnen de Business Unit Bus (BUB). Binnen de BUB zul je meer specifiek werken voor de afdeling “Technical” die onder andere verantwoordelijk is voor het onderhoud van de bussen.
Je voornaamste missie is het instaan voor het dagelijkse beheer van het personeel, de organisatie, het materiaal en de problemen waarmee het team te maken krijgt met als doel zo snel mogelijk kwaliteitsvol werk af te leveren volgens de geldende procedures (beheer, kwaliteit, veiligheid).

In detail:

• Instaan voor de uitvoering van de planning
• De motivatie, orde en discipline binnen zijn team handhaven.
• De onderhoudsagenten begeleiden bij de uitvoering van hun taken
• Een kwaliteitscontrole uitvoeren
• Erop toezien dat de technische instructies nageleefd worden

Gevraagd profiel

• Een algemene kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek, specifieke motoren, versnellingsbakken
• Een goede kennis van de veiligheids- en kwaliteitsprocedures
• Goede IT-kennis (MS Office), een basiskennis van SAP / SVOI
• Praktische kennis van de tweede landstaal
• Goede leidinggevende vaardigheden: leadershipvaardigheden, kunnen motiveren, sensibiliseren en conflicten kunnen beheren

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.