Jobomschrijving
Als Beheerder Rekrutering & Selectie maak je deel uit van het team rekrutering arbeiders. Je werkt op de site van Haren en rapporteert aan de Recruitment Manager.
Je voornaamste taken zijn de volgende:
•Je organiseert de aanwervingen en indiensttredingen:
- De arbeidsovereenkomsten en bijlagen opstellen
- De kandidaten uitnodigen en onthalen
- Het administratief beheer uitvoeren in SAP
- Communicatie per mail en telefoon met de verschillende departementen
•Je werkt mee aan de voorselectie van de kandidaten en de « sourcing »:
- De binnenkomende cv's analyseren,
- De kandidaten telefonisch screenen
- De afspraken organiseren en testsessies organiseren
•Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de documenten en procedures die gebruikt worden binnen de dienst Rekrutering & Selectie.
•Je beheert de maandelijkse statistieken en reportings.
•Je verzekert een back-up van het onthaal alsook een telefonische permanentie.
Gevraagd profiel
•Je behaalde een bachelor de richting human resources en/of managementassistent of hebt gelijkwaardige ervaring
•Je hebt ervaring met het administratief beheer en het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering
•Je hebt een goede kennis van de Office-tools.
•Een kennis van SAP HR als gebruiker is een troef.
•Een goede kennis van de tweede landstaal is verplicht.
•Je persoonlijke kwaliteiten: teamgeest, nauwkeurigheid, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit, goed organisatie – en planningsvermogen, je kan prioriteiten beheren je hebt een goed stressvermogen.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.