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Assistant.e Electronics Lab

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Description du poste

Vous travaillez au sein du département Rolling Stock (entité Electronics Lab) et vous rapportez au Chef d’atelier Rolling Stock.
En tant que Assistant Electronics Lab votre mission est de assurer le processus d’achat d’articles nécessaires à l’entretien et au dépannage des composantes électronique métro, tram et bus.

Plus en détail :

• Vous êtes le point de contact de l’ensemble des fournisseurs et de Purchase & Logistics (P&L) pour les aspect techniques des commandes et des achats.
• Vous allez participer à l’identification des besoins opérationnels et techniques en pièces et vous allez les traduire en stratégie commandes.
• Vous allez prendre en charge des demandes et des projets d’achat d’appareils de mesure et d’outillages spécifiques.
• Vous allez assurer le contrôle qualité des articles reçus et faire le suivi auprès du fournisseur en cas de non-conformité. Il faut assurer également un suivi régulier des commandes problématiques (retards, pièces manquantes, …).
• Vous contribuez à la rédaction des contrats cadres et à la sélection des fournisseurs (et ceci en collaboration avec P&L).

Profil recherché

• Votre diplôme : Bachelor en électronique ou équivalent par expérience
• Votre expérience : Une première expérience dans le domaine est un atout
• Vos connaissances techniques : Vous avez une très bonne connaissance générale des équipements et des composants électroniques (connaissance des équipements métro, tram, bus et stations).
• Vos connaissances en outils informatiques: MS Office, SAP et GO Shopping
• Vos connaissances linguistiques : Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous avez une connaissance passive de la seconde langue nationale (Selor Article 10 (oral) élémentaire ou article 8 (écrit) élémentaire) et de l’anglais.
• Vos qualités personnelles : Autonomie, rigueur, gestion de priorité et sens de l’organisation. Proactivité, orientation client et orienté résultat.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.