Jobomschrijving
Als Asset Manager Zeer Lage Veiligheidsspanning, zet je binnen je directie het assetmanagementproces op en verhoog je de maturiteit ervan. De activa waarop deze opdracht betrekking heeft zijn de uitrustingen met zeer lage spanning die door de MIVB/TS/IS beheerd worden met een geschatte nieuwwaarde van 150 miljoen euro, die gekenmerkt worden door een intensief configuratie- en verouderingsbeheer, alsook de investeringen die momenteel gedaan worden ter ondersteuning van de digitalisering van de MIVB.
Functieomschrijving:
• Je bepaalt de prestatiedoelstellingen voor de activa, in samenwerking met de belanghebbende partijen
• Je bepaalt strategieën voor de vernieuwing en het onderhoud van de activa in functie van de beschikbare middelen om de verwachte prestaties te bereiken binnen de vooropgestelde termijnen. Hiervoor verzorg je de coördinatie tussen de verschillende diensten van de MIVB en de externe partijen, evalueer je de risico’s en voorzie je alternatieve plannen.
• Je zet processen op om de twee bovenstaande punten te verzekeren, waaronder de beheersing van de informatie over de activa (Master Data) en je bent verantwoordelijk voor de technische referentiekaders
Gevraagd profiel
• Je hebt een ingenieursdiploma in een technische richting (ZLVS, IT, elektronica, automatisering);
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring op het gebied van projectbeheer of onderhoud. Een ervaring met ISO 55001 en 9001 is een troef.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef
• Sleutelcompetenties: goede vaardigheden om je gesprekspartners te kunnen verenigen en op een lijn te krijgen, actief luisteren, communiceren en overtuigen, open-minded zijn, zin voor analyse en synthese, vermogen om een algemene visie te ontwikkelen, vermogen om beslissingen te nemen en resultaatgerichtheid
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.