Je bevindt je in de categorie Engineering. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Asset manager Speciale Technieken

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Asset Manager Speciale Technieken, ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het verbeteren van de maturiteit van het asset managementproces binnen jouw afdeling. De activa waarop deze opdracht betrekking heeft, zijn de speciale technieken van alle infrastructuren die voor rekening van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest worden beheerd (stations en (pre)metrotunnels, metro-buscomplex Delta). Je krijgt dus de gelegenheid om op een breed scala van technieken te werken (onderstations, laagspanningsdistributie, verlichting, branddetectie, HVAC, liften en roltrappen, elektrische leidingen, enz.

Functieomschrijving:

• Je bepaalt de prestatiedoelstellingen die van de activa worden verwacht, in samenwerking met de belanghebbenden
• Je bepaalt strategieën voor de vernieuwing en het onderhoud van activa op basis van de beschikbare middelen om de verwachte prestaties te bereiken
• Je zet processen op om de twee bovenstaande punten te waarborgen, met inbegrip van controle van informatie over activa (Master Data), controle van de technische referentiekaders.

Gevraagd profiel

• Je hebt een ingenieursdiploma in een technische richting (elektromechanica is een pluspunt);
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of onderhoud van gebouwen
• Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands; een praktische kennis van de andere taal is een pluspunt
• Kerncompetenties: goed in staat zijn om mensen samen te brengen, actief luisteren, communiceren en overtuigen, ruimdenkendheid, analyse en synthese, vermogen om een globale visie te ontwikkelen, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.