Jobomschrijving
In het kader van de aankoop van rollend materieel voor de metro, sta je als projectleider in voor de technische en administratieve opvolging van elektromechanische uitrustingen om er zeker van te zijn dat deze in overeenstemming zijn met de inhoud van het bestek.
Je werkt in het departement Transport Systems en rapporteert aan de manager Projecten Metro.
Als projectleider, volg je het project op in zijn geheel, van de voorstudie tot de indienststelling, dus je staat ook in voor de opstelling van de bestekken, de offertefase en de opvolging van de bouw van de nieuwe voertuigen:
- Voorstudie: De behoeften van de klant identificeren.
- Offertes: De offertes analyseren met het oog op de gunning van de opdracht.
- Studie: De studiedocumenten van de leverancier analyseren om de conformiteit van de aangeboden subsystemen (uitrustingen) na te gaan.
- Uitvoering: De tests van de subsystemen (uitrustingen) en de metro superviseren
- Indienststelling en afsluiting: Instaan voor de opvolging van de indienststelling van de metro’s, beschikbaarheids-/betrouwbaarheidsindicatoren, LCC, kinderziekten van de metro’s en hun uitrustingen.
Gevraagd profiel
- Je bent ingenieur in de elektromechanica of mechanica (met een goede kennis van elektriciteit).
- Een eerste ervaring met projectmanagement is een troef.
- Je hebt een goede kennis van elektromechanica (pneumatiek, mechanica, elektriciteit, ...)
- Je hebt kennis van onderhoudstechnieken, RAMS (betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid) van de uitrustingen.
- Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig; een kennis van de tweede landstaal is een pluspunt (Selor art. 12). Kennis van het Engels is een troef.
- Persoonlijke kwaliteiten: Je hebt zin voor organisatie, kan prioriteiten beheren, bent proactief, hebt een goede zin voor analyse en synthese, hebt goede redactionele vaardigheden, bent communicatievaardig, zelfstandig, resultaatgericht (problem solver), je staat open voor verandering, beschikt over een goede dosis teamgeest en bent stressbestendig.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.