Metro Maintenance Teamleader

Votre environnement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

En tant que Metro Maintenance Teamleader, vous assumerez la gestion opérationnelle du dépôt (J.Brel, Erasme ou Delta) et serez responsable en temps réel de la livraison en quantité, en fiabilité et en sécurité des métros nécessaires à l’exploitation. 
Vous serez également en charge de la maintenance préventive et corrective du matériel roulant. 
Pour accomplir ces tâches, vous encadrerez une équipe d’une vingtaine de personnes composées de 20 ouvriers de maintenance, chefs d’équipe et experts techniques.
 

De quoi sera composé votre quotidien ?

Votre fonction plus en détail :

• Définir les priorités opérationnelles en accord avec le cadre établi
• Répartir le travail et les ressources de manière optimale
• Veiller à ce que les tâches propres à votre dépôt soient effectuées dans les délais impartis, en tenant compte des moyens à disposition, de la sécurité des collaborateurs et de la qualité du travail.
• Assurer les mouvements des trains dans le dépôt en toute sécurité
• Assurer le suivi des compétences du personnel
• En collaboration avec la cellule maintenance engineering, assurer la rédaction de notes techniques ou procédures afin de garantir ou d’optimiser l’efficacité et la sécurité du travail au sein des brigades.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et d’entretien et soutenir les équipes dans l’implémentation de nouvelles méthodes (Lean, 5S, Kaizen)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor à orientation technique ou disposez d’une expérience équivalente
• Vous disposez d’une expérience préalable en people management
• Vous prenez plaisir à gérer une équipe, de la poursuite d’objectifs communs à la résolution des aléas du quotidien.
• Vous êtes flexible (service en shift de jour et de nuit)
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l’autre langue est un atout à votre candidature 
• Vos qualités personnelles : capacité d’analyse, aisance dans la prise de décisions, gestion des priorités, résistance au stress, proactivité, multitasking, être orienté.e solutions et résultats, aptitudes au people management (gestion de conflits éventuels, écoute active, leadership)