Maintenance Engineer

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

En tant que Maintenance Engineer, vous intégrez le service Maintenance Lignes Aériennes d’Infra. Votre mission principale consiste à établir les processus et instructions de travail pour réaliser les plans de maintenance et optimiser en termes de ressources (matérielles, humaines) l’exécution de la maintenance. Vous êtes le moteur de la méthodologie de l’amélioration continue (PLAN-DO-CHECK-ACT)

De quoi sera composé votre quotidien ?

Au niveau de la conception

• Proposer les paramètres d’exécution des plans de maintenance : modes opératoires, outillages, ressources humaines et leurs qualifications nécessaires.
   

Au niveau des processus

• Garantir la formalisation des processus (dans son scope d’activité) selon la méthodologie Business Process Management et la méthodologie de l’amélioration continue (PLAN-DO-CHECK-ACT)
• Elaborer les instructions de travail en vue d’exécuter la maintenance.
• Adapter en fonction des analyses d’AT et autres incidents les instructions de travail.
• Proposer au Manager la définition de l’organisation optimale des interventions multi-métiers (préparation, exécution). 
• Identifier et proposer au Manager les habilitations nécessaires à l’exécution des activités.
• Supporter l’implémentation de la GMAO afin que les rapports requis pour contrôler l'efficacité et l'efficience des activités de maintenance soient disponibles.
• Proposer la mise à jour des équipements y compris les outils de travail dans la GMAO: leurs caractéristiques, les catalogues de pannes et de causes.
• Vérifier et assurer la qualité des données nécessaires à l’analyse des défaillances.
• Veiller à la qualité de la documentation technique nécessaire à la maintenance (base de données informatisée).
• Être le SPOC pour le suivi du processus handover et responsable pour le reporting vers le département du statut du handover des projets.
   

Au niveau de la mise en œuvre

• Vérifier ponctuellement le respect des systèmes et méthodes proposés (audits).
• Discuter, introduire les recommandations des audits dans les activités quotidiennes du département (adapter les instructions de travail, méthodes d’exécutions, soutenir le staff,… et soigner les manuels nécessaires pour former les collaborateurs.rices sur le terrain).
• Assister les équipes sur le terrain afin d’améliorer les processus, méthodes d’exécution et instructions de travail et outillage

Au niveau de la mesure des performances et de l’analyse

• Contrôler la mise en application des méthodes, instructions et pratiques et de leur efficacité.
• Contribuer à la définition des KPI’s et KSF’s (performance des équipes de maintenance) et proposer les valeurs cibles ; proposer des nouveaux KPI’s ou des adaptions nécessaires pour améliorer les activités du département et prendre en charge le reporting aux collègues du statut des KPI’s.
   

Au niveau de la fiabilisation et l’amélioration continue

• Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, compétences, ...).
• Proposer, faire valider et veiller à l’implémentation (formation) des nouvelles pratiques, outils, méthodes.
• Contribuer à l’adaptation des indicateurs de maintenance.
   

Au niveau des interactions avec les autres domaines

• Communiquer les retours d’expérience d’exécution de la maintenance 
• Être le SPOC pour 5S, LEAN, KPI, Environnement (armoires produits chimiques, déchets,…) du département et soigner le reporting vers le département.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau bachelor / master, de préférence à orientation technique, ou pouvez valoriser une expérience équivalente. 
• Disposer d’une expérience préalable comme comme maintenance/project engineer est un atout ; vous êtes familier des domaines techniques utile à la fonction ou, à défaut, disposez y êtes intéressé.e et apte à vous y former 
• Avoir des connaissances ou un intérêt pour la thématique de la digitalisation est un plus 
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et une connaissance opérationnelle de l’autre langue
• Vous maitrisez la suite Office ; Sharepoint ou SAP sont des atouts 
• Compétences clés: excellent niveau d’analyse et esprit critique, capacité d’anticipation et d’organisation, être force de proposition, bonne communication et collaboration, autonomie, orientation objectifs et flexibilité, persévérance 

Votre environnement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.