Internal Communication Officer

Votre environnement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !

Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Votre environnement

 

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

 

Afin de renforcer l’equipe internal communication nous recherchons notre nouveau/ nouvelle Internal Communication Officer (Mi-temps)

 

Mission principale :


Vous travaillez au sein de la Business Unit Internal Communication et vous rapportez au Internal Communication Manager.
En collaboration avec votre binôme et grâce a vos talents en rédaction, traduction, copywriting, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication interne grâce à des messages pertinents et ciblés qui sont communiqués au bon moment via les bons canaux de communication.
Collaborer à la gestion et à la coordination quotidienne de demandes visant à informer, à soutenir la culture d’entreprise, à développer le sentiment d’appartenance de l’ensemble des collaborateurs et à accompagner les changements. Contribuer au renforcement de la communication interne au sein de l’entreprise et au développement des outils de communication

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

Opérationnel :

 

  • Grâce a votre esprit de synthese et de communication :  Vous informez en permanence et de manière claire, transparente et rapide les collègues (à tous les niveaux hiérarchiques) sur le contexte, les actions et résultats de l’entreprise (contexte institutionnel, cadre légal, clients, situations d’urgences etc) , vous faites le lien entre les actions de l’entreprise (tant au niveau local qu’au niveau corporate) et le travail quotidien pour donner du sens aux collègues et en faire des ambassadeurs
  • Gérer des projets: Assurer la gestion quotidienne de demandes en communication interne validées et insérées dans la plan de communication depuis la phase d’analyse jusqu’à la phase de transfert vers la production et ce dans le respect des délais fixés ainsi que des contraintes techniques et budgétaires 
  • Identifier les besoins et rédiger le briefing
  • En collaboration avec les équipes Relations Publiques et Production, déterminer les prestataires internes et externes nécessaires à la réalisation Définir le planning en fonction des ressources disponibles et du budget alloué
  • Coordonner et superviser les phases de réalisation
  • Assurer le suivi de la mise en production ainsi que la réception provisoire et définitive
  • Procéder à l’évaluation, au débriefing et veiller à la capitalisation des expériences

 
Coordonner les canaux de communication : 

  • Analyser et identifier les outils de communication adéquats
  • Collaborer à l’édition, la mise  à jour  et la rédaction du magazine interne, de l’intranet, de brochures, de présentations powerpoints, 
  • Garantir la cohérence des messages entre les différents médias

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

•    Votre diplôme : Bachelor ou Master en communication, option communication d’entreprise ou diplôme équivalent ; 
•    Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication, idéalement avec une expérience en communication interne et/ou en agence de communication 
•    Vous disposez de très bonnes compétences en communication (copywriting, présentation, vidéos…) et vous avez de très bonnes compétences organisationnelles : vous êtes capable de planifier et de prioriser les projets et les tâches 
•    Vous avez une très bonne connaissance du monde de la communication (interne) et de ses techniques et vous avez une expérience dans les médias utilisables ou à utiliser
•    Vos qualités personnelles : esprit d’analyse, synthèse et prise de décision, excellence dans l’exécution, ouverture d’esprit, esprit d’équipe, autonomie, bonne gestion du stress, flexible, orienté résultats et solutions, assertivité, rigueur. 
•    Vous êtes francophone/néerlandophone avec une bonne connaissance de l’autre langue. La connaissance de l’anglais est un plus
 

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

Découvrez-en plus sur la vie à la STIB

Notre mission

Chaque jour et chacun.e à notre manière, nous oeuvrons dans un seul et même but : Permettre à près d'un million de personnes de se déplacer !

Une diversité qui nous rend riches !

A la STIB, la diversité est partout. Plus de 300 métiers différents, des journées qui ne se ressemblent pas, mais aussi et surtout la volonté de mettre au premier plan la diversité humaine. Découvrez la campagne réalisée à l'occasion de la journée internationale des droits de la femme !

Une diversité qui nous rend riches !

A la STIB, la diversité est partout. Plus de 300 métiers différents, des journées qui ne se ressemblent pas, mais aussi et surtout la volonté de mettre au premier plan la diversité humaine. Découvrez la campagne réalisée à l'occasion de la journée internationale des droits de la femme !