Chief Enterprise Architect

Votre environnement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !

Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Votre environnement


La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
En intégrant la STIB, vous découvrirez une ambiance familiale où ensemble, et chacun à notre manière, nous faisons bouger Bruxelles ! 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


La STIB se modernise et développe des programmes ambitieux demandant la mise en place de nouvelles plateformes technologiques dans le domaine de l’IT traditionnel (ex : migration SAP ECC => S/4, mise en place ServiceNow) et dans le domaine de l’OT industriel (ex : ségrégation et sécurisation plateformes de gestion du métro, mise en place plateforme de gestion de la recharge des bus électriques, …)

En tant que Chief Enterprise Architect vous jouez un rôle clef pour la STIB. Votre mission est d’assurer que l’écosystème technologique est construit durablement, dans une enveloppe de couts maitrisée et qu’il réponde aux nombreuses évolutions identifiées par les départements business de la STIB. Vous êtes le premier conseiller du comité de direction du département informatique et vous êtes également un contact privilégié des départements business. Vous construisez une véritable stratégie de développement de l’architecture, une équipe d’architectes chevronnés et vous établissez l’architecture comme une discipline indispensable à la gestion durable des technologies déployées.

De quoi sera composé votre quotidien ?


Vos principaux domaines de responsabilité sont :

  • Structurer la roadmap IT intégrée, en réponse aux besoins métiers de l’entreprise
  • Structurer les espaces documentaires et améliorer la maitrise des technologies déployées
  • Faire grandir en maturité la discipline de l’architecture et les architectes IS (~30 personnes)
  • Assurer que l’architecture rend les services attendus auprès de ses nombreux stakeholders
  • Proposer et défendre les moyens budgétaires et humains nécessaires Construire l’équipe, coacher, développer, évaluer et motiver les architectes •Conseiller le comité de direction IT sur les développements technologiques à anticiper •Conseiller les départements business et structurer leurs besoins en roadmaps réalistes

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

  • Diplôme niveau Master ou équivalence par expérience dans le domaine
  • Minimum 15 années d’expérience dans l’architecture IT
  • Expérience minimum de 4 ans comme Enterprise Architect
  • Une expérience de minimum 3 ans dans l’encadrement d’équipe ou de communauté de pratique
  • Leader, fédérer, convaincre et influencer un board de directeur IT
  • Très bon communicateur, sait écouter et intégrer du feedback dans ses propositions
  • Certifications ITIL, Togaf, CISSP et Archimate sont un prérequis.
  • Connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

Découvrez-en plus sur la vie à la STIB

Notre mission

Chaque jour et chacun.e à notre manière, nous oeuvrons dans un seul et même but : Permettre à près d'un million de personnes de se déplacer !

Faites connaissance avec Sophie

Sophie est Team Manager governance & methods
"C’est important d’avoir une vue d’ensemble pour
pouvoir activer les choses au bon moment et les connecter."

Faites connaissance avec Sophie

Sophie est Team Manager governance & methods
"C’est important d’avoir une vue d’ensemble pour
pouvoir activer les choses au bon moment et les connecter."