Fleet maintenance Manager

Votre environnement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la maintenance des véhicules ? Rejoignez-nous en tant que Chef d’atelier du matériel roulant au Maintenance Center Haren (MCH). Vous ferez partie d'une équipe de management dynamique, supervisant plus de 250 collaborateurs répartis dans trois pôles essentiels :
 

• Maintenance des véhicules : Dirigez les opérations de réparation et de révision des trams, bus et véhicules spéciaux, garantissant la qualité et la fiabilité des travaux effectués.
• Révision des organes : Coordonnez les activités de maintenance des organes des trams et bus, notamment les bogies, conformément aux normes et exigences établies.
• Support logistique : Assurez un support logistique efficace pour les activités des deux autres pôles, garantissant une gestion optimale des pièces et des flux.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Encadrement et développement des compétences de votre équipe, offrant un soutien continu et un coaching efficace.
• Mise en œuvre des plans de maintenance préventive et prédictive, assurant un fonctionnement optimal des véhicules.
• Gestion rigoureuse de la maintenance corrective, veillant à la qualité des interventions et à l'optimisation des coûts.
• Supervision des magasins locaux et des flux logistiques pour garantir une disponibilité optimale des pièces.
• Gestion des relations sociales de premier niveau et promotion d'un environnement de travail collaboratif.
• Promotion de l'amélioration continue au sein de l'atelier en mettant en œuvre des pratiques de LEAN management (5S).
• Communication transparente et efficace avec les clients internes et les services de support pour répondre aux besoins opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous disposez d’un diplôme secondaire ou supérieur (bachelor / master) à orientation technique
• Vous avez une expérience technique relevante dans le secteur de l’automobile, autocars, poids lourds ou ferroviaire
• Vous pouvez valoriser une expérience solide en people management et en dialogue social
• Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais ; vous avez une connaissance opérationnelle de l’autre langue 
• Vos qualités personnelles : l’organisation, le leadership et la communication : assertivité, écoute, négociation, capacité d’encadrement, ouverture aux changements.