Chef d'équipe technical Bus
Contenu de la fonction
Le chef.fe d’équipe (brigadier) Technical Bus travaille au sein d’un garage de maintenance d’une importante flotte de bus (thermiques, hybrides ou électriques). Ensemble et en collaboration avec les autres équipes du garage, il assure la disponibilité quotidienne des bus permettant la réalisation de l’offre de transport de la STIB en Région Bruxelloise.
Il/Elle assure l’organisation et le bon suivi des interventions de maintenance et la gestion quotidienne du personnel de son équipe
Il/Elle a pour objectif de garantir un travail de qualité effectué suivant les procédures préétablies dans les meilleurs délais et au moindre coût, en respectant les règles de sécurité.
Il/Elle assure l’interface opérationnelle avec les équipes sous-traitantes et avec les autres services STIB.
Plus en détails
- Vous exécutez les interventions planifiées sur les bus afin de mettre à disposition des bus conformes dans les délais spécifiés.
- Vous planifiez la sortie des bus en fonction d’une offre de transport déterminée.
- Vous assurez la gestion administrative des interventions faites.
- Vous maintenez la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe.
- Vous encadrez les agents de maintenance de votre équipe dans l’exécution de leurs tâches.
- Vous assurez un contrôle qualité.
- Vous veillez au respect des instructions techniques.
- Vous travaillez avec la direction du garage à l’amélioration continue des activités.
Profil recherché
- Très bonnes connaissances mécaniques et électro-mécanique, plus particulièrement orientées bus ou véhicules utilitaires.
- Compréhension de plans techniques (identifier et localiser les différents éléments).
- Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
- Disposer d’une aptitude à gérer une équipe de 5 à 10 hommes.
- La connaissance des procédures/normes de qualité (ISO, CEN, TQM) est un atout
- Connaissances de base de MS-Office (Outlook, Word, Excel,...).
- La connaissance d’utilisation d’un ERP tel que SAP est un atout.
Nous recherchons quelqu’un qui sait…
- Assimiler l’information,
- Résoudre des problèmes,
- Diriger des collaborateurs et faire preuve de leadership
- Motiver une équipe afin d’offrir un niveau de qualité élevé,
- Coopérer de manière transversale avec collègues au sein du garage et avec d’autres services de la STIB,
- Être rigoureux dans l’exercice de ses fonctions,
- Faire preuve de flexibilité,
Procédure de sélection
Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :
1. Test technique écrit
2. Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation
