24 - 25 : Stage - Recruitment
Ton environnement
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
En intégrant la STIB, vous découvrirez une ambiance familiale où ensemble, et chacun à notre manière, nous faisons bouger Bruxelles !
#LI-DNI
Comment fais-tu bouger Bruxelles ?
Salut toi ! 👋 Tu cherches un stage de 3 mois dans le domaine des Ressources Humaines, et plus spécifiquement en recrutement ? Tu recherches une expérience de stage riche et diversifiée qui te permettra de devenir un pro du recrutement et découvrir toutes les ficelles de ton futur métier ? Alors, cette opportunité est faite pour toi !
Qu'est-ce qui t'attend au quotidien ?
L'équipe campus recruitment recherche une pépite ! Un stagiaire avec de l'énergie, de la créativité et des idées fraîches ! Un stagiaire prêt à nous aider dans le recrutement de nos futurs young graduates et stagiaires et à propulser la marque employeur de la STIB dans les écoles et unifs.
Ton quotidien ? Un savant mélange d'aventures !
Du sourcing à la sélection de nos futurs young graduate et stagiaires, en passant par le développement de campagnes de communication et la participation à des événements palpitants (jobfairs, visites, etc.). Chez nous, pas de place pour l'ennui !
Et le vrai plus, en fonction de nos activités et de tes affinités, tu auras également l'opportunité de participer à d'autres projets visant à accroître notre visibilité auprès des écoles.
Si tu es prêt à relever ce défi avec enthousiasme et bonne humeur, alors n'hésite plus ! On a déjà hâte de te rencontrer et de partager cette incroyable expérience avec toi !
Un stage fait pour toi ?
- Tu es titulaire d'un diplôme Master en Ressources Humaines, en Marketing ou en Communication.
- Tu as soif d'apprendre et tu es prêt à développer tes compétences en recrutement et en employer branding.
- La flexibilité, c'est ton truc ! Que ce soit sur le terrain, dans les écoles ou en télétravail, tu t'adaptes facilement.
- Ton sens du relationnel est ton super pouvoir.
- Tu parles français ou néerlandais avec une bonne compréhension de l'autre langue.
- Tu es disponible pour une immersion de 3 mois minimum (d'octobre à décembre ou de février à juin).
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n’hésite plus et rejoins-nous ! 🚀
