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Ouvrier Technique

Être ouvrier technique à la STIB c’est bénéficier de la chance unique de pouvoir travailler sur des installations que vous ne verrez nulle part ailleurs (signalisations & infrastructures spécifiques, trams, métros,…). Vous pourrez challenger vos connaissances techniques en travaillant tant sur des véhicules d’aujourd’hui que futuristes.

Grâce à vous, nous pouvons disposer de véhicules et infrastractures en bon état afin de pouvoir bouger Bruxelles ! 

Découvrez nos postes ouverts ci-dessous.

Ouvrier Technique - Bachelor Technique - Ingénierie

Construisez dès aujourd'hui vos apportunités de demain

À la STIB, plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices contribuent chaque jour à faire avancer Bruxelles. Avec plus de 300 métiers techniques, opérationnels et d’ingénierie, notre entreprise joue un rôle essentiel dans la mobilité de la capitale.

Un fonctionnement adapté pour 2026

En 2026, aucun recrutement immédiat n’est prévu.

Cependant, nos activités continuent d’évoluer et nécessitent de nombreuses compétences techniques, notamment pour :

  • L’entretien du matériel roulant,
  • La maintenance du réseau et de ses installations électriques,
  • Les interventions en électromécanique,
  • Et les projets d’infrastructure soutenant le développement de notre réseau.

Pour anticiper ces besoins futurs, nous constituons cette année des réserves de recrutement dans plusieurs métiers techniques et d’ingénierie.

Comment fonctionne une réserve de recrutement ?

Lorsque vous postulez :

  1. Votre CV est examiné afin d’évaluer vos compétences et votre expérience.
  2. Si votre profil correspond à nos besoins futurs, nous vous contactons par téléphone pour échanger sur votre parcours, vos attentes et vos ambitions.
  3. Votre candidature est ensuite intégrée dans une réserve liée à votre domaine technique, ce qui permet de vous recontacter lorsque des opportunités se présenteront, et de vérifier ensemble à ce moment-là vos disponibilités, parcours et concordance de votre profil.

Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi, ni d’un engagement en ce sens, mais d’un moyen structuré pour la STIB d’identifier à l’avance les talents qui pourraient être mobilisés et contactés ultérieurement pour nos projets.

Comment fonctionne une réserve de recrutement ?

Rejoindre une réserve, c’est :

  • Être recontacté·e lorsque des postes correspondant à votre profil s’ouvrent ;
  • Rester informé·e des évolutions et des futures opportunités au sein de nos équipes techniques ;
  • Être invité·e à des événements ou rencontres métiers, pour découvrir nos environnements de travail ;
  • Marquer dès maintenant votre intérêt pour éventuellement pouvoir rejoindre une entreprise essentielle à Bruxelles, où les besoins techniques restent importants à moyen terme.

La STIB recherche des agents de maintenance comme vous !

En une journée, venez découvrir les coulisses des métiers techniques et repartez peut-être avec votre futur contrat en poche. 
Si vous êtes curieux-curieuse et à la recherche d'un nouveau défi professionnel, ne tardez pas à vous inscrire aux jobdays des 30 & 31 mai 2024.
Une occasion de vous plonger directement dans l'univers de la STIB, de réaliser les différents tests et rencontrer dans la foulée votre futur manager !
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25 - 26 : Stage technique - Enseignement Secondaire Technique
25 - 26 : Stage technique - Enseignement Secondaire Technique Stages & TFE
Stages & TFE
25 - 26 : Stage - Electromécanique (Secondaire)
25 - 26 : Stage - Electromécanique (Secondaire) Stages & TFE
Stages & TFE
Candidature spontanée - Fonctions de support
Candidature spontanée - Fonctions de support Fonctions support
Fonctions support
Candidature spontanée - IT & Télécom
Candidature spontanée - IT & Télécom IT & Télécom
IT & Télécom
Candidature spontanée - Stage
Candidature spontanée - Stage Stages & TFE
Stages & TFE
Candidature spontanée - Ingénierie
Candidature spontanée - Ingénierie Ingénierie
Ingénierie
Candidature spontanée - Bachelors Techniques
Candidature spontanée - Bachelors Techniques Bachelors techniques
Bachelors techniques

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