Jobomschrijving
Je biedt bijstand in het dagelijks beheer van de werven.
Sleuteldomeinen van verantwoordelijkheid
• De kwaliteit van de installatie van de uitrustingen en de uitvoering van de werkzaamheden controleren.
• Het verloop van de werf controleren/coördineren, erop toezien dat de procedures, de planning, de fasering, de instructies en de technische aspecten van de projecten worden nageleefd, in termen van kosten, kwaliteit, deadline en op basis van het bestek (C, Q, D).
• Erop toezien dat de aangewezen aannemer alle technische verplichtingen nakomt, door een dagelijkse opvolging op de werf uit te voeren.
• Indien nodig, de materiaalvoorziening bepalen voor de organisatie van de verschillende werven. De materialen van tevoren bestellen of laten bestellen, de conformiteit en kwaliteit ervan controleren en dit, zodra ze ontvangen worden en voordat ze naar de werf gestuurd worden.
• De interventies op het net uitvoeren en superviseren: de situatie analyseren en een verslag opmaken; de communicatie tussen de verschillende interne en externe partners van de MIVB op de werf coördineren en verzorgen; de verschillende contacten beheren om de nodige vergunningen te krijgen voor deze interventies.
• Onregelmatigheden voor de bestaande installaties identificeren en aan de betrokken MIVB-dienst melden.
Gevraagd profiel
• Je hebt een diploma hoger middelbaar onderwijs met een technische oriëntatie (bij voorkeur in elektriciteit)
• Je bent vertrouwd met de technieken voor het beheer van werven (planning, methoden, technieken, enz.).
• Je bent methodisch, georganiseerd en nauwkeurig bij de follow-up en de verwerking van uw dossiers.
• Je bent resultaatgericht, weet informatie gericht te analyseren en weet de daaruit voortvloeiende prioriteiten te stellen.
• Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Je bent bereid 's nachts en in het weekend te werken, indien nodig (gemiddeld één keer per maand)
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.