Terug naar de resultatenlijst

Werfleider (M/V)



Jobomschrijving

Als Werfleider werk je binnen onze afdeling “Infrastructures”. Je missie is het opvolgen en uitvoeren van grote bouwprojecten (technisch en financieel beheer, coördinatie van de studiebureaus en bedrijven).

Je voornaamste taken:

1. Studie van de werf (in geval de studie niet uitbesteed wordt)

• De behoeften bepalen en de nodige kostenramingen uitwerken, op basis van de haalbaarheidsstudie
• De eindversie van de projectstudie en de daaruit voortvloeiende kostenraming voorstellen
• Het technische gedeelte van de bestekken uitwerken (of hulp bieden bij de supervisie over het studiebureau)
• Instaan voor de rapportering aan de andere diensten van de MIVB en de Directie Infrastructuur van het Openbaar Vervoer (DIOV) die meewerken aan het project en er indien nodig voor zorgen dat ze feedback krijgen

2. Voorbereiding van de werf

• De behoeften op het gebied van materiaal bepalen en de nodige bestellingen uitvoeren om hier binnen de voorziene termijnen over te beschikken
• Met het oog op de verwezenlijking van het dossier inzake de toelatingsaanvraag voor de uitvoering van de werkzaamheden, contact opnemen met de gemeente- en politiediensten en de nutsbedrijven om de plannen in verband met de werfbezetting en de omleidingen te verwezenlijken
• De behoeften van de departementen van de MIVB bepalen en coördineren en garanderen dat hieraan voldaan wordt

3. Coördinatie van het team

• De werfvergaderingen organiseren en leiden
• Instaan voor de coördinatie tussen de verschillende partijen (aannemer, andere entiteiten van de MIVB, externe instellingen, ...)

4. Beheer van de werf (kosten, deadlines, kwaliteit)

• Toezien op de naleving van het bestek, de procedures en de instructies met betrekking tot de werfwerkzaamheden; de nodige beslissingen nemen; feedback geven aan zijn manager in geval van niet-naleving van deze clausules en instructies
• Instaan voor het goede verloop van de werven en controleren dat de werkzaamheden door derden binnen de toegestane termijnen uitgevoerd worden
• De budgettaire raming uitwerken, maandelijks de vorderingsstaten opstellen en erop toezien dat de budgettaire enveloppe in acht genomen wordt
• Zijn hiërarchie periodiek op de hoogte brengen van de technische en financiële vorderingen van de werf
• De afronding en de voorlopige/definitieve oplevering van de werf verwezenlijken

Gevraagd profiel

• Diploma minimum niveau bachelor of gelijkwaardig omwille van relevante ervaring

• Ervaring van verschillende jaren in het beheer van projecten/werven in de bouw

• Vermogen om een werfbudget te beheren en technische clausules van een bestek op te stellen

• Kennis van de beroepen en technieken van de bouw

• Kennis van de wetgeving inzake openbare aanbestedingen (is een pluspunt)

• Zin voor organisatie, communicatievaardigheid, assertiviteit, vermogen om beslissingen te nemen, problem solver, stressbestendigheid, flexibiliteit, onderhandelingsvermogen en managementvaardigheden

• Operationele kennis van de tweede landstaal

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.