Terug naar de resultatenlijst

Verantwoordelijke werkplaats elektronisch onderhoud (M/V)



Jobomschrijving

Als Verantwoordelijke werkplaats elektronisch onderhoud werk je mee aan de verwezenlijking van de projecten voor de activiteiten die betrekking hebben op hardware: je werkt mee aan de analysefase, superviseert de studie- en ontwikkelingsfases en streeft voortdurend naar optimalisering (toekenning van de middelen, modernisering van de tools, ...).

Je maakt deel uit van de divisie Transport Systems en je staat in voor de leiding op management- en operationeel gebied van een dertigtal medewerkers.

In detail:

• Je beheert de SLA's voor het onderhoud van de elektromechanische uitrustingen.
• Je ziet erop toe dat de technische en organisatorische richtlijnen begrepen en toegepast worden en dat de bestaande tools verbeterd en gemoderniseerd worden.
• Je superviseert de ontwikkeling van de testprogramma's en -uitrustingen.
• Je ontwikkelt en analyseert indicatoren om op te sporen welke optimaliseringsmaatregelen moeten genomen worden (dienst aan de klant, kosten, ...).
• Je ziet toe op de opvolging van de IT-projecten (ontwikkeling door de onderaannemers, implementatie) om de prijs-kwaliteitverhouding van het onderhoud te garanderen (technische specificaties, sensibilisering met betrekking tot de specifieke omgevingsaspecten, ...).
• Je superviseert de ontwerp- en ontwikkelingsfases binnen de teams.
• Je werkt mee aan de opstelling van de technische clausules van de bestekken en de selectie van de dienstverleners.

Gevraagd profiel

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur en hebt een ervaring van 5 à 10 jaar op het gebied van ICT-ontwikkeling en een ervaring van ten minste 3 jaar op het gebied van teambeheer.
• Je hebt een goede kennis van de technieken inzake projectbeheer.
• Je bent vertrouwd met industriële informatica en programmeertalen (C++, Java, ...).
• Je hebt een gespecialiseerde kennis van klassieke, vermogens- en geprogrammeerde elektronica.
• Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal.
• Je persoonlijke kwaliteiten: leadership, coaching, zin voor organisatie, analyse en synthese, vermogen om beslissingen te nemen, resultaatgerichtheid, zin voor verantwoordelijkheid, zin voor initiatief.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende unieke job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen op maat ontwikkeld voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot je verantwoordelijkheden alsook echte doorgroeimogelijkheden.
• Een competitief extralegaal voordelenpakket: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), tot 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.