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Description du poste

En tant que Risk Engineer, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la gestion du Risk management au sein d’un projet phare pour la Stib et pour Bruxelles : le Programme Nord Albert (budget de 730 millions d’euros). Celui-ci a pour but la conversion de l’axe Nord-Albert de pré-métro en métro.

Votre rôle consiste principalement à :
• Identifier, gérer proactivement et animer les risques au sein du Programme en promouvant et en participant à la maintenance et à l’amélioration continue des processus et procédures en matière de Risk Management ; vous veillez également à leur application dans toutes les activités « projets » ;
• Contribuer à la rédaction des plans d’actions et de mitigation des risques avec les parties prenantes, et en faire assurer le suivi ;
• Être le point de contact pour les risk owners et risk coordinators impliqué.e.s dans le traitement des risques, ou toute autre personne nécessitant votre support ;
• Rapporter sur l’état d’avancement de la gestion du risque aux parties prenantes
• Se positionner comme le point de contact au niveau outils software de gestion des risques : accompagner les parties prenantes à l’approche risques au sein du Programme, les former, coacher et leur apporter le support nécessaire ;
• Suivant les besoins au sein du Programme ou plus largement de votre division, vous serez amené.e à donner du support sur d’autres thématiques (quality, safety).

Profil recherché

• Vous êtes ingénieur.e à orientation technique, ou équivalent par expérience ;
• Vous disposez d’une expérience utile à la fonction d’au moins 3 ans ; une expérience en gestion de risques (sur des chantiers complexes ou au niveau industriel) constitue un atout ;
• Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais, ainsi qu’une connaissance au moins passive de l’autre langue ;
• Vous êtes doté.e d’un esprit analytique et d’initiative, vous êtes orienté.e solutions et pragmatique, vous faites preuve de persévérance et de capacité à convaincre, vous êtes à l’aise avec la prise de décisions et de responsabilités ; vos compétences communicationnelles et d’écoute sont également des atouts.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.