Terug naar de resultatenlijst

Project Manager Signalisatie CBTC (M/V)



Jobomschrijving

Als Project Manager Signalisatie CBTC, sta je in voor het beheer van projecten, van de voorstudiefase tot de fase van de overdracht naar de dienst Maintenance, met inachtneming van de vastgestelde termijnen en de technische en budgettaire beperkingen.

Meer in detail:

• Je leidt het project in: een preanalyse en de risicoanalyse i.v.m. het project uitvoeren; de dienstverleners, gesprekspartners en experten identificeren; het Projectcharter bepalen en het project ontwikkelen.
• Je staat in voor de studiefase: de schrijffase van de bestekken, inschrijvingen en bestellingen beheren.
• Je staat garant voor de realisatie: de functionele en technische analyses superviseren en de ontwikkelings-, uitvoerings-, test- en opleidingsfasen coördineren.
• Je staat in voor de inproductieneming van het project.
• Je beheert het team dat voor het project ingezet wordt: het team samenstellen; de acties en de samenwerking tussen verschillende betrokken partijen en onderaannemers coördineren.
• Je werkt mee aan de opvolging van de evolutie van de markt (interne behoeften van de MIVB, het aanbod op de internationale markt, de kandidaat-leveranciers).

Gevraagd profiel

• Universitair diploma of diploma hoger onderwijs van het lange type in een technisch-industriële richting.
• Opleiding en/of ervaring op het gebied van project- en budgetbeheer, onderhandelingen en leadership. Een ervaring op het gebied van spoorsignalisatie, automatisering vormt een troef.
• Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal. Technische beheersing van het Engels.
• Zin voor organisatie en vermogen om prioriteiten te stellen, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), openheid voor verandering, teamspirit.

Zelfs al garanderen we bij de MIVB een gelijkwaardige behandeling voor alle kandidaten, toch hebben we ook de ambitie het aantal vrouwelijke collega’s te verhogen. Daarom waarderen wij ten zeerste sollicitaties van vrouwelijke kandidaten voor al onze jobs, op elk niveau.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), en tot 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 8.800 medewerkers is de MIVB de grootste werkgever van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een waaier van 300 verschillende beroepen waar diversiteit centraal staat, dat is wat de MIVB je te bieden heeft.