Terug naar de resultatenlijst

Manager Logistic Solution (M/V)



Jobomschrijving

Als Manager Logistic Solutions werk je mee aan de uitwerking van de strategie en het actieplan van het departement “Business Solutions”. Je bepaalt en superviseert het beleid en het actieplan specifiek voor de dienst «SAP Logistic Solutions» die eruit voortvloeien en je mobiliseert alle personeelsleden van de dienst teneinde op duurzame wijze bij te dragen tot het bereiken van de doelstellingen van de dienst “SAP Logistic Solutions”.

Concreet zijn je taken de volgende :

• Je vertaalt het beleid van het departement “Business Solutions” naar een meerjarenplan voor de dienst “SAP Logistic Solutions” en je werkt het actieplan voor de dienst uit.
• Je stuurt de operationele en organisatorische praktijken van je dienst en je doet deze evolueren.
• Je stimuleert het veranderings- en innovatiebeleid via verschillende projecten.
• Je vergewist je van de ontwikkeling van de sleutelprocessen van je dienst en valideert de algemene lijnen in de verschillende entiteiten.
• Je optimaliseert de kwaliteit binnen je dienst, je stimuleert en garandeert de doeltreffendheid en de doelmatigheid ten aanzien van de interne en externe klanten.
• Je levert de nodige input om het jaarlijkse budget van het departement “Business Solutions” op te maken en op te volgen.
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal uitvoeren van projecten van je departement, inclusief het organiseren van de in dienststelling en onderhoud van de ontwikkelde systemen/solutions.
• Je geeft raad aan de interne klanten over de SAP Logistic solutions die het mogelijk maken om te beantwoorden aan hun huidige en toekomstige noden.
• Je zorgt voor een voortdurende technologische controle om altijd op de hoogte te zijn van de evoluties.
• Je volgt de evolutie van de noden van de interne klanten evenals van de strategische oriënteringen van de divisie om te anticiperen op de toekomstige noden van de organisatie (personeel, opleiding, materiaal, budget,...).
• Je organiseert en superviseert de instelling en het onderhoud van de gekozen solutions. Dit doe je door: de functionele specificaties bij de business te verzamelen, de noodzakelijke IT lasten in te schatten, het te realiseren werk toe te kennen aan de verschillende bronnen, mee te werken aan het selecteren van externe consultants, de algemene opvolging doen van de verwezenlijkingen, de risico's doorgeven aan de release coordinator, de kwaliteit van de deliverables controleren en de inproductiestellingen organiseren met de release manager.

Gevraagd profiel

• Master in informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 10 jaar ervaring binnen het domein SAP Finance, ervaring inzake projectbeheer en het aansturen van een ploeg of gelijkwaardige ervaring.
• Verregaande kennis inzake projectbeheer.
• Goede algemene kennis van de SAP solutions (ERP, BPC, CRM, BW, BO,…).
• Perfecte kennis van de solutions SAP FI/CO, PM, MM, SD, BI en SAP Portal en van de Finance processen.
• Tweetalig NL/ FR met kennis van het Engels.
• Klantgerichtheid, organisatietalent, zin voor analyse, synthese en het nemen van beslissingen, actief luisteren, empathie en assertiviteit, resultaatgericht, zin voor verantwoordelijkheid, zin voor initiatief, open voor veranderingen, stressbestendig, proactieve communicatie.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.