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Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience juridique au service d'une entreprise en plein développement ? Vous souhaitez accompagner des grands projets de mobilité ? Alors ce poste est fait pour vous !

La mission principale de cette fonction est de conseiller et d’accompagner la Direction Générale et le Service Spécial d’Etudes de la STIB dans le cadre du projet de métro 3 (extension de métro Nord-Albert).

Vous protégez les intérêts de l’entreprise et sécurisez les aspects contractuels de la STIB en rapport avec le projet d’extension de métro, dans le respect de la loi et, en assumant un rôle de « business partner », lui permettre d’atteindre ses objectifs stratégiques et de manière générale, tout en limitant les risques juridiques identifiés tant en préventif (conseiller en vue d’éviter les litiges) qu’en curatif (piloter et gérer les litiges). Vous proposez au business des solutions alternatives juridiques acceptables et permettant de mitiger le ou les risque(s) identifié(s).

Vos responsabilités principales :
• Fournir des conseils et des analyses juridiques d’une façon ponctuelle et autonome ou apporter une assistance juridique régulière ou une structuration juridique au projet Nord-Albert et d’autres gros projets d’investissements en lien avec le projet métro 3
• Collaborer avec les autres juristes d’entreprises au sein de l’équipe Corporate Legal Affairs, dans les matières suivantes : droit des marchés publics (travaux) et droit de la construction, droit public (droit administratif général et droit public immobilier, droit de l’urbanisme et de l’environnement)
• Rédaction des contrats/avenants en exécution des susdites matières, et négociation dans ce cadre.
• Si besoin, sous-traiter efficacement à des spécialistes externes en gardant la gestion de la relation
• Elaboration des contrats avec d’autres pouvoirs publics et des documents contractuels de tous types, les négocier ou participer à leur négociation, en soutien au business ;
• Gestion du contentieux et pratiques des procédures judiciaires et administratives
• Formuler des réponses aux questions parlementaires et à des questions juridiques aigues en rapport avec le projet Nord-Albert ;
• Manier toutes les législations et règlementations qu’il doit connaître et appliquer dans un environnement changeant, complexe et incertain tout en assurant sa mission au sein de la STIB

Profil recherché

• Master en droit belge ;
• Expérience d’au moins cinq ans comme juriste ou avocat dans les domaines précités;
• Expérience probante dans le domaine du droit des marchés publics (travaux), droit de l’urbanisme et droit de la construction ;
• Avoir une culture juridique générale en droit civil judiciaire et droit public immobilier;
• Une expérience pratique du contentieux est un plus, une expérience dans le secteur public et une connaissance des institutions publiques bruxelloises constituent également une atout.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Vous êtes capable de traiter des questions complexes dans l’urgence et de contribuer au développement d’une stratégie dans un contexte contractuel litigieux.
• Bonne compétence de négociation, pragmatique et orienté solutions

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.