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Lead Engineer IT Infrastructure Systems

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Description du poste

Vous souhaitez contribuez au développement d’une infrastructure IT fiable ? Vous aspirez à travailler au sein d’un environnement de plus en plus Agile et avec des technologies en constante évolution ? Oeuvrez pour la mobilité de demain fait sens pour vous ?

Alors, n’attendez plus et rejoignez-nos 350 ITers et faisons ensemble bouger Bruxelles !

Description du poste

En tant que cadre expert.e dans le domaine de l’infrastructure IT, vous participez à sa gestion journalière, sa maintenance, son support, son bon fonctionnement, sa disponibilité permanente et son évolution (Lifecycle/Roadmap).

• Selon vos compétences, vous prenez le lead technique sur différents environnements de l’Infrastructure IT : Red Hat (OS/Satellite), Windows Server (OS/Clustering), Veeam (Backup & Replication)…
• Vous formulez et implémentez des propositions relatives à l’amélioration
• continue des systèmes, processus et procédures.
• Vous vous tenez constamment au courant des nouveaux développements afin de contribuer aux choix stratégiques de la roadmap pour garantir une infrastructure IT fiable et solide
• Vous êtes responsable des documents relatifs aux directives et à la politique d’architecture dans vos domaines de référence

Profil recherché

• Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelor, ou équivalent par expérience et avez minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Vous avez une expertise reconnue en gestion de parc informatique Red Hat et/ou Windows Server (OS, patching, hardening, clustering…).
• Vous avez une expérience concrète dans le Cloud. Une expérience avec Microsoft Azure constitue un atout.
• Si vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants, c’est un réel avantage : DevOps, VMware, Storage et Hardware.
• Vous maîtrisez l’un des deux langues nationales et êtes disposé.e à apprendre l’autre. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
• Vous avez une solide expérience en gestion de teams virtuelles techniques.
• Vos compétences : prise d’initiatives, communication, assertivité, orientation clients, résultats et team
• Vous êtes disposé.e à participer à un rôle de garde toutes les 4 à 6 semaines.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.