Terug naar de resultatenlijst

HR Assistant (M/V)



Jobomschrijving

Als HR Assistant binnen de Business Unit Tram, ben je verantwoordelijk voor :

• De administratieve informatie met betrekking tot het personeel van de divisie verzamelen en overmaken aan het HR-departement van de hoofdzetel en omgekeerd.
• De administratieve dossiers met betrekking tot baremawijzigingen, benoemingen in vast verband, overplaatsing, tijdskrediet, thematisch verlof,promotie, evaluatie, cumulatie van activiteiten, … samenstellen.
• De lokale HR-verantwoordelijke administratief bijstaan: opstellen van verschillende interne en externe brieven, agendabeheer, telefonische permanentie, klassement van de HR-documenten, …
• Instaan voor de opvolging van de tijdsregistratie van het administratief personeel.
• De HR-informatiesessies voor de nieuwe werknemers leiden (FR-NL).
• Een eerstelijnspermanentie op het gebied van HR verzekeren: HR-vragen beantwoorden in verband met tijdskrediet, promotie, verandering van statuut,...

Gevraagd profiel

• Bachelor HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van sociale wetgeving is een troef.
• Zeer goede beheersing van het Frans en het Nederlands.
• Goede kennis van MS Office.
• Kennis van SAP HR en EPI-USE is gewenst.
• Klantgerichtheid, assertiviteit, autonomie, beroepsethiek, flexibiliteit, zin voor organisatie, relationele vaardigheden (communicatievaardigheid, diplomatie, loonstrook...), polyvalentie.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.