Terug naar de resultatenlijst

Garageverantwoordelijke – Hybride Bussen (M/V)



Jobomschrijving

De MIVB heeft de ambitie om haar vloot bussen uit te breiden en te verbeteren door nieuwe hybride bussen aan te kopen.

Als garageverantwoordelijke bestaat jouw opdracht erin om de onderhoudsteams te beheren en om de preventieve en correctieve onderhoudsactiviteiten in je stelplaats en garage te organiseren, coördineren en controleren.

Je werkt binnen de Business Unit Bus en rapporteert aan de Technical Senior Manager.

Je functie:

• Je implementeert, verwezenlijkt en verbetert de programma's voor het preventief en correctief onderhoud van de uitrustingen, installaties en werktuigen in je werkplaats en garage.
• Je organiseert de omkadering van het personeel en ziet toe op de ontwikkeling van de competenties.
• Je staat in voor de communicatie en de relaties met de personeelsvertegenwoordigers met als doel de sociale vrede in de entiteit te bewaren.
• Je beheert de externe en interne onderaannemers.
• Je werkt mee aan het opmaken van de budgetten, in het bijzonder wat de investeringen betreft, en je waakt over de inachtneming van het budgettaire kader.
• Je bent verantwoordelijk voor het gebouw en je ziet toe op de orde en netheid, maar ook op de goede werking van de uitrustingen.

Gevraagd profiel

• Je hebt een bachelor of een diploma van Industrieel Ingenieur en/of je hebt een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met operationeel beheer en teambeheer.
• Je hebt een goede kennis van elektromechanica, elektriciteit, hydropneumatiek en/of elektronica.
• Je bent vertrouwd met de continue verbeteringsprocessen.
• Je persoonlijke kwaliteiten: resultaatgerichtheid, leiderschap, zin voor analyse en synthese, assertiviteit, stressbeheer, klantgerichtheid.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.