Terug naar de resultatenlijst

Director Programma Noord-Albert (M/V)



Jobomschrijving

Je werkt in de Speciale Studiedienst (SSD). Je hebt de leiding over het MIVB-programma voor de omvorming van de as Noord-Albert van premetro tot metro. Dat houdt ook in dat je instaat voor de technische en budgettaire sturing en voor de aspecten van de opbouw en de consolidatie van een efficiënte en duurzame programmaorganisatie in de sterk productiegeoriënteerde omgeving van de MIVB.

Je bent verantwoordelijk voor de leiding van het programma en zijn opdrachten:

1. Met jouw technisch en interpersoonlijk leadership sta je in voor de functionele leiding van de teams die zich bezighouden met de uitvoering van het programma (polen Albert, Grondwet, lijnstations en Noordstation) en de hiërarchische of functionele leiding van de teams die zich bezighouden met de transversale aspecten van het programma (system engineering, planning, safety, risk & quality management, technisch-administratieve ondersteuning)

2. De tools voor het beheer van het programma ontwikkelen:
• dynamisch risicobeheer, uitvoering van de plannen voor het beheer van het programma en van de afstemming ervan op de hoofd- en nevenopdrachten van het programma.
• opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met de Safety- en Qualityverantwoordelijken die instaan voor de evaluatie van de bedrijfszekerheid van de systemen die ontwikkeld werden in het kader van het programma.

3. Zorgen voor de efficiënte werking van de bestuursorganen van het programma wat inhoud betreft. In dit opzicht een proactieve houding hebben met betrekking tot de ontwikkeling van de teamleden in hun respectievelijke rollen.

4. De deliverables van het programma zo uitrollen dat de exploitatie van de metro op de as Noord-Albert gegarandeerd is tegen 2024.

5. Teambeheer: Rechtstreekse leiding over 2 personen (Planning Manager en technisch-administratief assistent) en functionele leiding over de teams die instaan voor de uitvoering van het programma.

Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de omvorming van grote projecten binnen de MIVB tot «Metro»-programma's. In samenwerking met de verantwoordelijken van de programma's «PMM» en «Bordet-Noord» zorgen voor een samenhangend beheer van de programma's binnen de MIVB en voor de technische transversaliteit «all STIB» van de infrastructuur.

Gevraagd profiel

• Burgerlijk ingenieur of universitair diploma en belangstelling voor programma's van overwegend technische aard
• Ervaring van ten minste 10 jaar met het leiden van teams en het beheer van grote projecten in een technische omgeving
• Sterk vermogen om technische teams van specialisten te inspireren, door je technisch leadership of je natuurlijke autoriteit
• Beheersing van de technieken voor het beheer van programma's en het leiden van onderhandelingen binnen een QCD-aanpak van het programma
• Beheersing van de relaties met de institutionele partners
• Leadership binnen je team en ten opzichte van de externe partijen die bij het programma betrokken zijn.
• Zin voor organisatie (beheer van de prioriteiten en de uitvoeringsplanning van het programma)
• Zin voor analyse en synthese, goede praktische oplossingsgerichtheid en goed vermogen om veranderingen te beheren
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en het Nederlands

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.