Jobomschrijving
De afdeling IS Sales Solutions (SSo) zorgt voor de realisatie en ontwikkeling van alle IT-verkoopsplossingen. Zo kunnen onze klanten hun tickets zo flexibel mogelijk kopen, gebruiken en beheren. Dit departement doet dit uiteraard in nauwe samenwerking met haar businesspartners, leveranciers en andere vervoersmaatschappijen in België. Onze afdeling Testing binnen SSo zorgt voor de kwaliteitsbewaking van al deze toepassingen.
De verantwoordelijkheid van de Departement Line Manager is ervoor zorgen dat het testteam goed georganiseerd is om de testen uit te voeren. Je stuurt het team aan en zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de testplanning -en strategie. Met jouw technische kennis til je het team naar een hoger niveau. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams binnen de MIVB om ervoor te zorgen dat alle testactiviteiten worden uitgevoerd volgens de vereisten en binnen een gestelde deadline.
Door je vlotte communicatie en jouw aanpak zorg je voor samenwerking, teamgeest, ontwikkel je technische skills bij je team en zorg je voor een continue blik gericht op het verbeteren van onze diensten. Vanuit het standpunt van Testing waak je over de lifecycle van onze verkoopsoplossingen. Je staat heel dicht bij je team en weet het maximale uit hun competenties te halen. Je stuurt het team dynamisch aan, een groep collega’s waar teamgeest hoog in het vaandel staat. Je denkt Agile, werkt in Scrum.
Je verantwoordelijkheden
• Je geeft leiding aan een tiental personen, senior en junior tester(s), zowel internen als externen. Je hebt een verantwoordelijke rol binnen het integratietestteam als ook voor een aantal testers binnen het scrumteam.
• Je zorgt voor een cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid, transparantie en responsiviteit
• Je bent het aanspreekpunt (SPOC) voor je team op zowel technisch als organisatorisch vlak
• Je maakt en houdt een resourceplanning van je complete team bij
• Je helpt bij het oplossen van test -en integratiesituaties en voert mee probleemanalyses uit waar nodig
• Je werkt samen met andere interne testafdelingen en bent het interne aanspreekpunt voor de projecten (Brupass, EMV, etc..)
• Je bepaalt mee de productspecifieke strategie waarmee we onze IT-oplossingen testen en/of meten
• Je ondersteunen en brainstormt over oplossingen met je team.
• Je rapporteert over de voortgang en resultaten van de testactiviteiten tijdens de Management Meetings.
• Je ondersteunt bij een analyse van gerapporteerde resultaten.
Gevraagd profiel
• Masterdiploma in een IT-gebied of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 7 jaar ervaring in IT
• Minstens 5 jaar ervaring met Testing en Quality Assurance.
• Minstens 3 jaar ervaring in Project Management in Testing, met leiding geven of gelijkwaardig door ervaring
• Frans- of Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels en de 2e landstaal.
• Goede kennis van MS Office.
• Kennis in de volgende domeinen is een pluspunt: softwareontwikkeling en/of scripting, SQL, XML, elektronica, computernetwerken.
• Je bent erg communicatief, empatisch, kalm, beheerst, georganiseerd, gestructureerd, open mind, analytische geest, kritisch geest en oog voor detail, resultaatsgericht, proactief en geduldig.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.