Description du poste
Vous avez envie de rejoindre une équipe fournissant un support transversal au sein du département IS (Information Systems) ? Vous souhaitez gérer des projets divers et variés ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors cette fonction peut vous intéresser !
En tant que Contract Manager, vous travaillez dans l’équipe Supplier Relationship Management, au sein de la division Information Systems (IS). Vous êtes la personne clé garantissant un rôle centralisateur vis-à-vis des fournisseurs, du département Purchase & Logistics, du service juridique et celui de IS.
Plus en détail :
• Vous gérez l’entièreté du processus de gestion des contrats : élaboration du cahier des charges ou d’appel d’offres, analyse et évaluation des offres, participation à l’élaboration de la justification du choix et suivi de la procédure de marché jusqu’à la validation
• Vous optimalisez la relation avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix et organisez un suivi régulier avec eux (meetings récurrents, SLA/KPI, rapport de réunions, suivi des actions)
• Vous êtes la personne de référence dans la gestion des achats et la validation des prestations liées aux contrats en cours
• Vous communiquez régulièrement au management le statut des contrats : dépassements, consommations, alertes sur les fournisseurs en difficultés, litiges, conflits.
• Vous établissez les statuts financiers : statut mensuel des engagements et prises en charge, statut trimestriel via dashboard et participation active à l’élaboration du budget annuel
Profil recherché
• Bachelor avec une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technico-commercial, IT ou équivalent par expérience
• Connaissance/expérience du monde IT (marchés, fournisseurs, produits, …)
• Vous avez des connaissances juridiques de base
• Une connaissance de la législation sur les marchés publics est un plus, de même que la connaissance de SAP FI et MM
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de l’anglais
• Vos qualités personnelles : sens aigu de l’organisation et de l’anticipation, très bon relationnel, proactivité, orientation résultats/clients/qualité, esprit d’analyse, flexibilité
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.