Gestionnaire administratif HR local BUB - CDD 6mois
Votre environnement
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Bus. Vous assurez la gestion de la situation administrative du personnel principalement ouvrier au sein d’une équipe RH locale.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement ;
- Assurer l’encodage des modifications des dossiers administratifs des collaborateur.rice.s ;
- Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l’effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d’activité... ;
- Assister administrativement la Responsable RH locale : courriers divers internes et externes, gestion de l’agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH,... ;
- Assurer le suivi du pointage du personnel ;
- Mener les sessions d’information RH aux nouveaux engagé.e.s ;
- Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, promotions, changements de statuts…).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous disposez au moins d’un bachelor dans les ressources humaines ou domaine similaire;
- Une première expérience dans une fonction semblable est un atout;
- Vous maitrisez le français et avez une connaissance du néerlandais (Selor Article 10) ;
- Vous maitrisez la suite Office ;
- Compétences clés: flexibilité et adaptabilité, orientation client, polyvalence et multitasking, autonomie, sens de la déontologie, , organisation, sens des relations humaines (communication, diplomatie et assertivité ...), rigueur.
- La prestation se fera principalement à partir de notre bureau situé à Haren.
